公司搬迁,员工不想去,公司怎么赔偿,工龄13年
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公司搬迁,员工不想去的,如果公司是在现在所在城市跨区搬迁的,不需要对员工进行补偿; 如果是搬离了现在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>搬迁公司不跟过去, 员工怎么赔偿?
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法律依据: 关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。至少...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司公司搬迁员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司倒闭员工怎么赔偿
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司要搬迁,公司怎么赔偿员工
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单位搬到外地而劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。如果是满2年不满2.5年就是2.5个月工资的经济补偿金,如果是满2.5年不满3年就是3个月工...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司倒闭员工搬迁会赔偿吗
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公司倒闭或者搬迁一般不需要赔偿员工,但是因此而与员工解除劳动合同的,则需要支付给员工经济补偿,员工在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022公司搬迁工伤员工如何赔偿?
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公司搬迁而工伤员工不想到外地工作而解除劳动合同的,用人单位支付一个月工资的经济补偿,并且依据工伤情况...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司公司搬迁员工怎么赔偿,律师怎么看
辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询公司撤场员工怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询倒闭公司员工怎么赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司搬迁员工的公司赔偿
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公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁,员工不搬怎么赔偿
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公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合《劳动合同法》第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司公司搬迁员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司搬迁员工不去搬迁地上班是否有赔偿
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公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业搬迁员工不去公司有赔偿吗
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工厂搬迁,员工不去的,一般不补偿。工厂搬迁属于客观情况发生重大变化,致使劳动合同已经不能继续履行的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司搬迁,有公司不给赔偿吗?
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公司搬迁去不去有没有赔偿需要看具体情况:如果公司搬迁之后仍然在公司里面上班一般是没有赔偿的,如果是因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到公司公司搬迁员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁员工怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第17条第四项,劳动合同是规定了工作内容和工作地点的,单位搬迁是改变劳动合同内容的,要根据《劳动合同法》第35条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工怎么赔偿?
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如果用人单位从一个城市搬迁到另外一个城市,用人单位是需要支付经济补偿金的;如果是在一个城市搬迁,用人单位是无需支付经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁怎么赔偿员工
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿; ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要搬迁我们要赔偿我们员工怎么办
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公司搬迁,员工不愿到新地址工作的,可以与用人单位协商解除劳动合同,用人单位应当根据员工在本单位的工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司搬迁在多少公里范围内,公司可以不赔偿员工
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法律没有规定公司搬迁在多少公里范围内公司可以不赔偿员工。 只要是同城搬迁的,一般员工因此解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退老员工怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司破产员工工资怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司搬迁,员工怎么赔偿
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;2...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工搬迁怎么赔偿公司
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1、公司搬迁的,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。 2、但是如果劳动地点发生重大变更的,员工不同意且离职的,那么用人单位需要依法支付经济补偿金,一般是工作一年赔偿一个月工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司公司搬迁员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁是否需要补偿员工
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如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司搬迁员工不愿去搬迁地公司怎么赔偿
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1、公司要搬迁员工不去,如果公司因此依法与员工解约的,不要支付赔偿金,但要支付给员工经济补偿,按照员工在本公司的工作时间,每满一年支付一个月的工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁,员工补偿标准,公司搬迁员工补偿标准,公司搬迁员工补偿怎
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公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同,参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
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