收到劳动报酬后追索一定要向劳动局办理仲裁吗?
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如果属于劳动关系,必须先仲裁的;如果不属于劳动关系,直接去法院起诉。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>仲裁庭怎样认定追索劳动报酬工伤医疗费
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仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对追索劳动报酬需要仲裁前置吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎样争取劳动报酬前置仲裁?
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劳动仲裁工作人员这样回答的依据是:劳动争议仲裁的时效为一年,自知道或者应当知道之日起起算。所以只能要回一年的经济补偿金。但劳动者主张劳动报酬的,适用特殊时效,劳动关系存续期间不受限制,如果你还有劳动报...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>该前置劳动仲裁
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依据相关法律的规定,劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才能提起劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁劳动报酬能拖几年吗
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劳动关系终止的,劳动仲裁钱不能拖几年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
追索劳动报酬需要仲裁前置吗,律师怎么看
劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁追索劳动报酬的方式有哪些
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(一)、申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>追索劳动报酬不经过劳动仲裁法院不予立案吗
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是。追索劳动报酬,属于劳动纠纷案件,根据第七十九条的规定,申呻劳动仲裁向法院民事诉讼的必经程序,并且劳动仲裁不收费。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对追索劳动报酬需要仲裁前置吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务关系需要前置仲裁吗?
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劳务关系非劳动关系,不受《劳动法》保护,因此,劳务合同纠纷属于合同纠纷,可以直接向法院提起诉讼,不需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何举证追索劳动报酬?
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根据谁主张谁举证的原则,追索劳动报酬纠纷一般是由主张劳动报酬存在的劳动者提供证明责任。但若是证据由用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>追索劳动报酬诉讼费谁出
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追索劳动报酬诉讼费原告出,一般是原告在立案时向人民法院缴纳相关费用,案件审理结束后,判决会明确案件的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到追索劳动报酬需要仲裁前置吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中的劳动报酬需要劳动仲裁吗
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劳动报酬纠纷属于劳动争议,可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来解决。以下争议属于劳动争议:劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿;劳动关系确认争议;解雇、辞职、辞职争议;其他。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁判决后,还可以向单位索要劳动报酬吗?
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1、对你的情况,你的诉讼思路、策略和劳动仲裁的裁决都有错误。 拖欠工资和未缴纳社保,属于用工单位违法。劳动者可随时请求解除合同,不只局限于书面。可以是口头,而且不受提前30天的限制。甚至可以直接申请仲...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬争议需要仲裁吗,怎么处理?
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劳动报酬纠纷属于劳动争议,适用于仲裁前置。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系当事人之间因执行劳动法律、法规和劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与其所...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>追偿劳动报酬纠纷是否有前置程序?
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追偿劳动报酬纠纷有前置程序。劳动争议应当先申请劳动仲裁;如果对仲裁裁决不服的,才能依法再提起诉讼。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>追索劳动报酬纠纷怎么处理?
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追索劳动报酬纠纷可以先协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁中的证据要求索要劳动报酬,是怎样的
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索要劳动报酬的诉讼时效期间为一年。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>前置劳动仲裁
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依据相关法律的规定,劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才能提起劳动诉讼。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到追索劳动报酬需要仲裁前置吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁能追索加班工资吗
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因拖欠加班工资发生争议的,在劳动关系存续期劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动报酬仲裁需要提供什么证据
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员工在申请劳动仲裁时,必须提供以下材料: 1、劳动争议仲裁申诉书; 2、身份证复印件; 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料; 4、证据材料复印件; 5、当事人提交证据材料清单及证据说...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>追索劳动报酬.5年之中报酬.有时效吗
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《法》规定:第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;...
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