农民工拖欠工资,我该找谁反映?
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1、投诉:到当地劳动执法监察大队投诉,他们会根据《劳动权益监察条例》,依法对用人单位进行监督检查,并...
拖欠工资不给,怎么办?该找谁要?
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作...
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拖欠农民工工资如何解决
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工资拖欠找什么部门
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拖欠农民工工资找谁讨要,有哪些规定
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农民工的工资被拖欠的,农民工可以找用人单位要求给付。如果单位拒不支付的,可以向劳动行政部门举报,由该其责令公司支付。也可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉,申请支付令。...
拖欠农民工工资找谁,法律怎样规定
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最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检...
托欠农民工工资去找谁说理要回工资?
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遭遇拖欠工资的农民工,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助...
不明白,就问一问
农民工工资拖欠该找谁要,怎么要,律师怎么看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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单位拖欠工资找什么部门
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公司拖欠工资找哪个部门
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农民工拖欠工资用找谁还是找谁讨
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劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序解决: 根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,可按照以下几个程序解决: (1)双方自行协商解决。当...
农民工资拖欠,找谁来维权?
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有三种途径可以要求支付工资: 1. 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。这种方式的优点是简单易行,缺点是不同地区的执法力度可能存在差异,劳动监察投诉的结...
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拖欠农民工工资找谁,农民工维权途径有哪些
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欠民工工资找当地的劳动部门进行申诉。 在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据,比如工资单、...
屡见不鲜的农民工工资拖欠,农民工欠薪找谁申诉
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劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)...
私人老板拖欠农民工资咋办,找谁帮忙要
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由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同...
拖欠工资应该怎样维权
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员工离职工资拖欠怎么办
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2022年拖欠农民工工资一般找谁
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳...
工资拖欠要找谁呢
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可...
农民工被拖欠工资怎么办,工资拖欠该找那个部门
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农民工被拖欠工资,首先还是要采取理智的方法处理,切勿暴力解决或者伤害自己的行为,农民工可以向各地劳动执法部门举报,由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办? 第一、要冷静理智。 ...
公司拖欠工资找谁要?怎么办?
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《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写...
包工头跑了,农民工该找谁要工资
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农民工受包工头雇佣,双方建立的是劳务合同关系,包工头应当按照约定向农民工支付相应的工资。因此,农民工...
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怎么告公司拖欠工资
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拖欠工资怎么打官司
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用人单位拖欠农民工工资怎么办, 拖欠农民工工资要找哪个部门解决?
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用人单位拖欠农民工工资怎么办: 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁...
年底了工资还没有到手农民工工资拖欠该找谁
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劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序解决: 根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,可按照以下几个程序解决: (1)双方自行协商解决。当...
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拖欠农民工工资要农民工怎么进行维权
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1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单...
农民工工资不给怎么办
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国务院最新农民工讨薪政策,农民工工资拖欠应该找谁
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可以通过以下途径进行解决的。 1、和单位协商,要求单位支付。 2、协商不成可向当地劳动监察大队投诉,进行调解支付。 3、调解不成可申请进行维权,索取工资。 4、仲裁之后任然不支付的可直接向法院申请强制...
农民工工资拖欠该找谁,法律是如何规定的
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农民工工资拖欠找劳动保障行政部门,可以进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。...