工伤赔偿后劳动合同可以取消吗?
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在获得工伤赔偿后劳动者可以依法自主解除劳动合同;而用人单位除劳动者存在过失性辞退情形外,不得随意解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>将工龄员工取消工资是否属于违法?
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没有违反。工龄工资是工资的一部分,不是法定的,可以取消,和特殊劳动补助不一样,比如高温补助,野外补助...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤员工可否取消合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么取消合同
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询取消劳动合同员工可以辞职吗
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿能取消劳动合同么
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工伤赔偿后劳动者可以自主提出解除劳动合同;用人单位除劳动者存在过失性辞退情形外,不得随意解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>消极怠工的员工可以解除合同吗
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消极怠工人员解除合同:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤员工可否取消合同,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工合同到期可以取消合同的效力吗
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动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期、哺乳期满为止。你可以要求续签。如遭拒绝,可向当地劳动监察大队投诉,或者申...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业可否取消男员工陪护假
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陪护假,又名陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。但是男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定,但是...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤员工可否取消合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司取消合同员工补偿金如何计算
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公司解除合同补偿具体如下: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>延期交房可否取消合同
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延期交房经催告三个月内仍未履行的可以解除合同。 1、购房者可以发出书面催告,与开发商约定合同最终履行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>施工合同备案取消了吗
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取消了。取消施工合同备案、建筑节能设计审查备案等事项。将工程质量安全监督手续与施工许可证合并办理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤员工可否取消合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司取消员工劳动合同是否该双倍工资赔偿?
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劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。 无故解除合同是违法解除合同,职工要求继续履行劳动合同的,用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤私了协议是否可以取消
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《劳动法》第七十七条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤可以取消吗?
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工伤申报可以取消申报吗,一、工伤认定能否申请撤销 工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。 《工伤保险条例》 第十九条社会保险行政部门受...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险如何取消?
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只要劳动关系存在,不可以取消工伤保险。工伤保险是社会保险之一,依法参加工伤保险是法律强制性规定,不以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工外出学习受伤可否算工伤
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职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
取保候审可以取消吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工休了工伤假后带薪是否就被取消了
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工伤职工停工留薪期(停止工作、治疗工伤期间)不影响带薪年休假,休了工伤假之后,可以照休带薪年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间的女职工是否可以取消合同
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用人单位不能与怀孕期间的女职工解除合同,除女职工有法律规定的过错行为外。用人单位违法解除劳动合同的,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤员工可否取消合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工出工伤未签劳动合同能否赔偿
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没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询律师员工履历造假劳动合同可以取消吗
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1、均将劳动者“严重违反用人单位规章制度”规定为用人单位可以单方解除劳动合同的情形。“用人单位根据《劳动法》第4条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工关门了如何取消劳动合同
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公司开退工单或其他文件。向劳动者开具有公章的文件,载明合同解除,并可载明解除理由(破产),以方便劳动者再就业。...
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