赔偿金和经济补偿金可以一起主张么
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劳动者是不能同时主张经济补偿金和赔偿金的。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金,赔偿金属于法定责任...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>经济补偿金与赔偿金是否能同时主张
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经济补偿金与赔偿金不可以同时主张。从二者的性质和适用情形来判断,赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对离职时可以要求主张经济赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询原因离职,可以主张经济赔偿金吗
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因自身原因提出离职不能主张经济赔偿。经济赔偿一般由用人单位提出解除劳动合同,或者用人单位有法律规定的,劳动者依法提出解除劳动合同的,劳动者可以要求经济赔偿。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>能否同时主张经济赔偿金和代通知金
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经济赔偿金和代通知金是不可以同时主张的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有负责的主动离职还可要求经济补偿吗
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在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但是,在现实生活中,一些用人单位为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职时可以要求主张经济赔偿金吗,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询离婚后可否主张损害赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询以自身原因离职可以主张经济赔偿金吗?
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劳动者以其他理由辞职后,以用人单位《劳动合同法》第三十八条所列情形迫使其辞职为由,要求用人单位支付经济补偿或者赔偿的,一般不予支持。劳动者和用人单位不能证明劳动者离职的原因,可视为用人单位提出并经双方...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职可以要求经济补偿金吗?
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不可以。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职时可以要求主张经济赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
损害赔偿可以要求主张利息吗?
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1、损害赔偿金一般不支持利息,因为并没有明确赔偿期限,更没有明确损失的数额。 2、只有在损失数额明确...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>代通知金和双倍经济补偿金是否可以同时主张
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代通知金和双倍经济补偿金不可以同时主张,双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形,代通知金适用于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同时经济补偿金和赔偿金能否同时主张
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解除劳动合同用人单位只支付经济补偿金和赔偿金其中一个。经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到离职时可以要求主张经济赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金与赔偿金可以同时主张吗
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从两者的性质和适用情况来看,赔偿适用于用人单位非法解除劳动合同的情况,经济补偿适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情况,不能同时适用。根据《劳动合同法》第四十八条的规定,赔偿与经济补偿应当是替代关系...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离婚时,女方可以主张经济补偿吗,离婚中能否要求经济补偿金和赔偿
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首先,适用的前提只能是约定的分别财产制,如果没有约定分别财产制、当婚姻关系解除时一般依照共同共有的原理,按照男女平等原则进行财产分刻,也就不会有此类补偿问题的出现。其次,权利的享有必须以特定的义务履行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金与赔偿金可以不可以同时主张?
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1.从二者的性质和适用情形来判断,赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形,经济补偿金适用于用人单位依法解除或终止劳动合同的情形,二者不能同时适用。 2.按照《劳动合同法》第48条的规定,赔偿与经济...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>为家庭尽主要义务的离婚时可以要求经济补偿吗
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婚姻中一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,具体补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职公司要求经济补偿
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到退休年龄离职,公司是不需要支付经济补偿金的,因为这并不是属于非劳动者的原因导致解除劳动合同。根据相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询拖欠工资可以要求赔偿吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职可以要求经济补偿金吗
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1、劳动者被迫离职。一般来说,劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但按《劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随时解除劳动关系。 这种情况下,虽然是劳动者提出解除...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿和经济补偿金可以同时主张吗?
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根据《劳动合同法》的相关规定,是可以单方解除劳动合同的,不仅可以享受一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金,更可以根据《劳动合同法》的相关规定,向用人单位主张经济补偿。按照《劳动合同法》第四十七条的规...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职时可以要求主张经济赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
求职合同到期解除需要经济赔偿金吗
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雇佣合同属于劳务关系,解除雇佣合同时,没有经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询主动辞职可以要求经济补偿金吗
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1、员工主动辞职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。 2、《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职是否可以要经济赔偿金
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员工主动离职是否要支付经济补偿金,这要区分不同的情况。若是单位本身有过错,从而导致员工主动提出离职的话,员工可以立即解除劳动合同,并要求单位作出补偿。但要是单位没有过错,员工是因为自身原因而提出离职的...
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