不交社保的劳务派遣公司对员工有没有影响
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劳务派遣工不可以不缴纳社保，劳务派遣公司属于用人单位，由用人单位为其缴纳社保。职工应当缴纳的社会保险...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳务派遣公司能派遣外国人到异地工作吗？
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可以外地经营。多数工厂是不跟外地劳务公司签订用工合同的，因为一方面对于一些社保公积金的问题，他们自认...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对有没有针对派到外国务工人员的劳动法，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师，5年经验在线咨询
非国家工作人员有渎职罪吗
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
针对劳务派遣人员的用工规范
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一、用人单位使用劳务派遣人员的操作指南 如果用人单位因为季节性、临时性、突击性用工需要，或者因单位原因导致难以与所使用的劳动者直接签订劳动合同，确需使用本市户籍劳动者为劳务工的，可以通过劳务型公司输...
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劳动法没有对员工有违纪的限制吗？
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劳动者违纪，用人单位不能对员工进行处罚，但属于过失性辞退情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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开除劳务派遣人员有没有补贴
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有补贴。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
有没有针对派到外国务工人员的劳动法，律师怎么看
劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动法有没有规定针对犯错员工不准加班？
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1、《劳动法》并没有针对犯错劳动者不准加班的规定。但如果劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权依法解除与劳动者的劳动合同，同时不需要向劳动者支付经济补偿金。具体情况，请当事人自行根据实际情况及...
北京在线咨询顾问团
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我国法律对外派劳务人员在国外发生伤、亡的赔偿问题有哪些法律规定
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１、外派劳务人员伤残或死亡属于外国有关方面造成的，外派单位要积极索赔，不应替外方承担赔偿责任。外方支付的赔偿金，应归当事人或其家属所有。如单位垫付了为其索赔支出的费用、医疗费、护理费、治疗期间工资以及...
重庆在线咨询顾问团
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劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗？
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应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务派遣员工不续签有没有补偿
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劳务派遣员工不续签是有补偿的。 如果劳务派遣员工不续签，需要注意以下事项： 1、提前告知员工：用人单...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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劳务派遣对员工的坏处
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在劳务派遣中，在派遣合同到期以后，用工方不需要向劳动者不需要支付补偿金。这样极度不利于员工保护自己合...
王勇律师|
专职律师，19年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
外国法院的离婚判决书在中国有法律效力吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到有没有针对派到外国务工人员的劳动法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
针对劳务派遣员工的用人单位如何合理运用
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一、用人单位使用劳务派遣人员的操作指南 如果用人单位因为季节性、临时性、突击性用工需要，或者因单位原因导致难以与所使用的劳动者直接签订劳动合同，确需使用本市户籍劳动者为劳务工的，可以通过劳务型公司输...
新疆在线咨询顾问团
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2019劳动法搬迁外派工有没有补偿
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是的。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的经济补偿。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向...
海南在线咨询顾问团
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劳务派遣员工变更劳动合同，外包有用吗
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2014年3月1日起施行《劳务派遣暂行规定》中的第二十八条用工单位在本规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于本规定施行之日起2年内降至规定比例。 对此，企业有四...
广西在线咨询顾问团
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外包员工没有劳动合同违法吗
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一、外包员工没有劳动合同违法吗 １、外包员工没有劳动合同是违法的。劳务外包又叫劳务派遣。派遣单位应当...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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劳务派遣员工没有合同,如何确定劳动关系
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劳务派遣员工没有合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
对方常年在国外，应该到哪个法院起诉离婚
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
劳务派遣单位对派遣人员是否有具有法定义务?
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劳务派遣公司依法宣布破产，取消营业执照，命令关闭，取消，决定提前解散或经营期满不继续经营的，劳动合同终止。用人单位应与劳务派遣单位协商妥善安排被派遣工人。...
海南在线咨询顾问团
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针对劳务派遣跟合同工有什么区别
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劳务派遣跟合同工的区别在于：劳务派遣，是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付一定服务费用的一种用工形式。劳务派遣工实际和劳务派遣单位构成劳动关...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳务派遣员工有何义务
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劳务派遣中用人单位的义务：与劳动者签订劳动合同；按月支付劳动报酬；无工作期间，劳务派遣单位应当按照所...
章法律师|
律所主任，9年经验
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外国人一方在国内有住所的离婚如何处理
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赵飞律师|
专职律师，6年经验在线咨询
外派人员劳动合同签订的用工单位有什么义务?
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1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； 2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； 3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； 4、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培...
重庆在线咨询顾问团
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劳务派遣人员与劳务派遣人员的劳动合同
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劳务派遣合同范本 乙方(单位)： 甲、乙双方根据《中国劳动法》和《上海市劳动合同条例》等有关规定，经双方平等协商一致，自愿签订本协议并共同遵照执行。 本协议期自年月日至年月日止。在协议期内，甲方与劳...
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