新劳动法有没有颁发?
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没有,只有《劳动合同法》,08年1月1日实施。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>新劳动法自离有没有工资
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员工自离前如果正常付出劳动者的,有工资。用人单位应当在解除劳动合同时,按照双方的约定和员工的工作天数...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怎么没有新的劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询新劳动法没有证据怎么认定工伤
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没有证据怎么做工伤认定的规定如下:发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤,职工可以在事故一年内,申请工伤认定 如果有劳动合同,职工直接去当地劳动部门申请就可以了,当然作为职工是需要有证据证明,发生事故的时...
山东在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法怎么没有规定劳动时间及加班时间的限制呢
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你看的应该是劳动合同法,劳动法中有工作时间的规定的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新劳动法的内容有什么
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第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么没有新的劳动法,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询新劳动法自离有没有工资
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劳动法规定必须发工资,不得克扣,哪怕是要离职,也必须依法发工资,但是如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失。 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法2017有没有同工同酬
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2013新劳动法对同工同酬的规定,《劳动合同法修正案》7月1日开始将正式实施,这是《劳动合同法》自2007年7月颁布以来第一次修改。新政最大的亮点,就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么没有新的劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法劳动合同签订有没有年限规定
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新劳动法劳动合同签订有年限规定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和完成任务为限三种。劳动合同期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最新劳动仲裁有没有没得到钱的
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不会。如果用人单位在规定的实际内没有起诉也不履行生效的裁决书,劳动者可以向当地的法院申请强制执行。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新劳动法有没有规定辞退补偿
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1.劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 2.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到怎么没有新的劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法有没有规定劳动合同各执一份
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违法,单位必须给你工资,如有下列情形,您可以要求赔偿+补偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法定的病假有没有按劳动法
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事假:我国劳动法规对事假工资无具体规定,事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资,即:月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。病假:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法里劳动合同有没有规定必须年限
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新劳动法劳动合同签订有年限规定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和完成任务为限三种。劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法爷爷奶奶有没有丧假
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劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。按照国家规定:直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天。丧...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年新的劳动法有没有10年辞职有赔偿吗
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具体需要看劳动纠纷的真实情况后方可评断...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询2023年新的《劳动法》有什么新规定?
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《劳动法》中没有年假的规定。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法2024年新规定没签劳动合同怎么赔偿
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1.对于尚未签署劳工合同的雇员,需支付双倍于其正常所得工资的赔偿金。 2.对于尚未签署劳工合同的雇员,需给予相应的经济补偿。具体而言,在为期一个月的“宽免期限”内,若由于雇员未能签署书面劳动合同,导致...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么没有新的劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法2023年新规定没签劳动合同
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劳动法2023年新规定没签劳动合同,用人单位需要按照劳动合同法规定支付劳动者双倍工资。用人单位自用工...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询新劳动法合同到期有没有赔偿
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动者可以要求用人单位支付补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法没有出现工伤的法定情形吗
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上下班的工伤情况包括:劳动者在单位的上下班时间前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤;或者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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