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合同主动不续签有赔偿吗

2024-05-06 4人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,135

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专业分析
当劳动者主动放弃续订劳动合同时，无需付出任何代价；若因某些法定事由使劳动者无法续订，或者是用人单位不愿续订时，应当根据该劳动者在当前机构所工作的年限，每满一年便支付其一个月的工资作为补偿金；对于工作长达六个月但不足一年的情况，折算为一年工龄；而对于工作时间少于六个月的情况，则折合成半年的工龄；若用人单位采取非法手段解除劳动关系，那么根据法律法规将按照上述规定的标准支付两倍的经济赔偿金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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