不续签主动离职有补偿吗

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• 问主动离职有补偿吗?
  

  一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的； (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的； (3)用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的； (4)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的(从08年开始算)； (5)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的； (6)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，劳动者解除劳动合同的；第 (7)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的。

• 问职工不续签有补偿吗
  

  如果在单位维持或提高待遇的情况下，员工不续签合同的，是没有经济补偿的。

• 问到期没续签，员工主动辞职有补偿吗
  

  劳动合同法规定，劳动者主动不续签没有补偿金，只有在用人单位不与劳动者续签时，才可以按工作年限支付补偿金。

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