上班强制发手机违法吗
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首先,公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。国家法律...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动节在车管所上班吗?
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根据我国法律规定,会有人值班,但属于法定假期,大部分人放假。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动节强制上班违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询强制加班到晚上14点上班属于违反劳动法吗
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离职当月社保不符合劳动法离职当月社保不符合劳动法...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动法强制加班的规定
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用人单位如果由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。对企业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日值班制度是怎样劳动法
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法定节假日主要用于加班费的计算: 1、全体公民放假节日为: (一)元旦;放假1天(1月1日); (二...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动节强制上班违法吗,律师怎么看
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询强制性打新冠疫苗违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询强制性加班,和上班每天14,5个小时是违背劳动法吗
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属于违法行为,可以向当地劳动部门投诉。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>可以强制加班吗劳动法强制加班的形式
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动节强制上班违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
强制性降工资违反劳动法吗
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疫情降工资如果没有违反当地政府部门的规定就合法,为疫情期间公司停产的时间在超过一个月了的情况下,是可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强制出差属于违反劳动法吗
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枪支出差违反劳动法。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动法。劳动者应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动节加班要交加班费吗?
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劳动节加班给加班费。劳动节是法定节假日,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询修路强制征地是否违法
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动节强制上班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板自行强制加班是违反劳动法吗?
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1、老板逼着员工加班,违反了《劳动法》第四十一条的规定,单位由于生产需要,在与劳动者协商后才可以加班; 2、法律依据:《劳动法》第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动节加班,是三薪制吗?
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五一劳动节当天安排工作的,应当按不低于工资的300%支付工资报酬. 五一国际劳动节当天,是法定休假日,根据《劳动法》第五十一条、第四十四条规定,本身是带薪休假日,用人单位应当支付工资。用人单位安排...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>周六强制加班违法吗,劳动法有什么规定?
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关于公司周六周日强制员工加班违法吗这个问题的答案是除法律规定的必须服从情形之外,其他情形劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条、四十二条规定,用人单位加班应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动节上班加班有几天三倍工资
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有1天是三倍工资。劳动节,1天(5月1日)是法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>电动车上牌强制买保险违法吗
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电动车上牌强制买保险是否违法,要视情况而定。电动车上牌强制买保险按照不同地区的情况,看是否有强制购买...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询强拆违法吗?
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询节假日强制加班违法吗,有哪些规定
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用人单位在节假日强制加班是违法的。单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。并且在法定节假日期间,单位一般是要安排劳动者休假,并且照常支付工资的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法强制节假日加班工资标准是什么
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最新的劳动法强制节假日加班的工资标准如下,1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动节强制上班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司上班上一休一有违反劳动法吗
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用人单位因生产需要改变了劳动法规定工作时间的,要向经劳动部门批准,而做一体一的工作时间经批准的,就是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被强制执行了法院会上门抓人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询厂里强制加班在劳动法上面是合法的吗?
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企业不能强制员工加班,但是生产是根据公司的生产量来制定的,在加班时间内,公司会给予一定的加班费用,出勤时间的话,也是公司制定的.如果公司在加班时间给予了你一定的加班费用,公司的安排也是合理的,如果你受...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法强制加班的行为有哪些
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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