工作意外摔伤索赔案
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属于工伤的，必须在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
在工厂内下班时间意外摔伤怎么陪偿
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下班之后自己意外摔伤...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|律所副主任，11年经验在线咨询
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
请问在工作时间内意外摔伤是否属于工伤
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下班意外摔伤不属于工作认定范畴。根据我国《工作保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二）工作时间前后在工作场所内，从事与工...
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工作时手机摔坏工伤赔偿吗
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对手机应当适当补偿。劳动者工伤，《社会保险法》和《工伤保险条例》规定的是对工伤职工身体受到伤害的补偿...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳务工意外摔伤误工费怎样赔偿
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劳务工意外摔伤是可以申请误工费的，享受工伤医疗待遇，工伤保险应当赔付医疗费用，伙食费及后期康复所需要...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
当时在工作时，意外摔伤，怎样赔偿，律师怎么看
工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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在工作中意外摔伤工伤赔偿期限内怎么处理
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职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限，可以分为三种。 一是初次申请劳动能力鉴定。一般来说，职工发生工伤，经治疗...
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工作意外摔伤
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属于工伤的，必须在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助...
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冲床工在工作时间意外受伤
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具体应该有社保机构和单位赔偿。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在工厂上班时被意外撞伤工人需要怎样赔偿
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工人在工厂意外受伤，若是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，会认定为工伤，用人单位依法...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在工作期间意外摔伤，导致腿骨折，能赔偿多少？
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具体赔偿多少要结合医疗费、住院天数、工资等计算...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师|
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交通意外保险怎么赔偿
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王黎律师|
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工作时间前后摔伤的能否认定为工伤, 工作时摔伤的赔偿标准是怎样的
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因为工作原因摔伤的，应当认定为工伤。劳动者工作时间或者工作时间前后，在工作中或者工作时间前后，工作中或者从事预备性工作或者收尾性工作中摔伤的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）、（二）项规定，应当认定...
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外来人员在建房施工时摔伤怎么赔偿
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协商不成，到法院起诉，参考如下法条处理 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的...
澳门在线咨询顾问团
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外地人在工作但不在工作时意外死亡有赔偿吗
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如果不属于工亡，需要看是否有其它单位存在过错，承担侵权责任...
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在工作的时候因意外受伤，询问下头部工伤如何赔偿？
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申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤赔偿标准是如何的，我在工作的时候意外受伤了
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根据你的情况请参照下面几点来进行参考 一、医疗保险待遇 （一）医疗费第29条第3款 1、标准：从工伤...
章法律师|
律所主任，8年经验
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个人怎么买工伤意外险
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肖丹婷律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
在公司工作意外摔伤要如何索赔
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属于工伤的，必须在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、...
天津在线咨询顾问团
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户外工作时意外坠楼怎么赔偿
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具体要看死者的工作的性质。 1、被人雇佣，则由雇主承担责任； 2、是公司员工，则可认定为工亡； 3、如果是加工承揽关系，即死者为承揽人，则如果定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任...
青海在线咨询顾问团
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我如果工作时受伤了工伤意外伤害赔偿给谁呢？
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意外险的被保险人是你，不是老板，保险公司的赔偿是给你的，老板无权干涉，老板只是作为投保人给你买了这份...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工人在工作的时候发生意外怎样索赔
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根据我国社会保险的相关规定来看，购买意外保险在一定的程度上所需要缴纳的费用是在全部工资费用的1%，单位缴纳的比例是在1倍之上的。员工在连续12个月购买保险之后，就可以享受到保险的待遇了。在遇到工伤事故...
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员工工作时摔伤，工厂有赔偿吗
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如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)...
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