工人在工作的时候发生意外怎样索赔-法师兄

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问员工在工作的时候发生工伤，发生工伤死亡由用人但未赔偿吗

这一问题要按用人单位的性质(即参加社保工伤的主体)分几层说明： (1)、对于用人单位（工矿企业、公司、民营企事业、参加工伤保险的国家事业单位、外商投资企业、私营企业、参加工伤保险或包括工伤保险的综合险的工商个体户等单位与个人）参加了社保工伤保险的，均由当地接受投保的社保机构(社保局)依照《工伤保险条例》规定以及各地地方行政法规、或人民政府的规定进行保险赔偿支付。 (2)、对于用人单位（不含国家事业单位）未参加社保工伤保险的，依照《工伤保险条例》第六十条“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”规定由用人单位支付。 (3)、对于国家机关，由于《工伤保险条例》第六十二条第一款有“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。”故暂不能适用《工伤保险条例》，仍应按原国家人事部有关福利待遇政策文件执行。 (4)、对于国家国家事业单位，也因《工伤保险条例》第六十二条第二款出作了“其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。”的规定，即凡是也仍应按原国家人事部有关福利待遇政策文件执行。
问苏州工伤认定决定书是怎样的，在苏州工作的时候发生意外受伤了

决定书范本申请人：**职工姓名：**性别：**年龄：**号码：******用人单位：*****职业/工种/工作岗位：******事故时间：****年**月**日事故地点：诊断时间：****年**月**日受伤害部位/名称：受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论：_____年_____月_____日受理________的认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下：同志受到的事故伤害(或患职业病)，符合《》第____条第____款第____项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定(或视同)为工伤。如对本工伤认定决定不服的，可自接到本决定书之日起60日内向________申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。(工伤认定专用章)****年**月**日注：本通知一式四份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位、社会保险经办机构各留存一份。编号：******
问苏州工伤判定决定书是怎样的，在苏州工作的时候发生意外受伤了

决定书范本申请人：**职工姓名：**性别：**年龄：**号码：******用人单位：*****职业/工种/工作岗位：******事故时间：****年**月**日事故地点：诊断时间：****年**月**日受伤害部位/名称：受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论：_____年_____月_____日受理________的认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下：同志受到的事故伤害(或患职业病)，符合《》第____条第____款第____项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定(或视同)为工伤。如对本工伤认定决定不服的，可自接到本决定书之日起60日内向________申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。(工伤认定专用章)****年**月**日注：本通知一式四份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位、社会保险经办机构各留存一份。编号：******