跳槽应当先签合同还是先辞职
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应该先辞职,有离职证明,才能跳槽。具体内容如下: 1、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为...
跳槽需要先签协议吗
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员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单...
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跳槽后公积金怎么对接
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没签合同可以先付款吗
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没签合同的跳槽跳槽对员工的影响
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据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于的索赔。在未签订劳动合同的情况下,如何举证证明双方的劳动关系成了劳...
签了劳动合同如何跳槽啊?
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1、签合同后,如果是劳动法规定,提前30天申请辞职,在30天内做好工作交接,那么就可以离开公司。注:...
跳槽不签合同可以直接离职吗
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跳槽可以先签新合同再离职,但是需要原用人单位同意,因为用人单位可以以此为由单方面解除劳动合同,不需要...
不明白,就问一问
跳槽是先签合同的吗,律师怎么看
先交首付在签购房合同合法吗
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吸收合并是先注销还是先合并
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抵押合同有优先受偿的效力吗
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签订建筑合同后可以跳槽吗?
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与建筑签订了为期10年的合同,合同虽然仅几十条,却规定了10多项违约金条款,有一项是如果小刘跳槽,需一次性支付10万元违约金。工作半年后,小刘发现了另一家建筑招人,开出的条件和待遇都比现在的单位好很多...
签了劳动合同如何跳槽啊?
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1、签合同后,如果是劳动法规定,提前30天申请辞职,在30天内做好工作交接,那么就可以离开公司。注:在试用期的,那么只需提前3天申请即可。 2、如果提出辞职后,立马走人的,那么要支付一定的赔偿金,但公...
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劳动合同期间跳槽
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能,但你要承担违约责任,如果你后来要进的单位明知道你原来有劳动关系未解除就聘用你还要承担连带责任,你...
跳槽合同应该如何解除与签订
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这个需要看具体是什么问题,根据问题大小可决定是否解除或变更合同。 可变更合同在我国现行《民法典》和《...
跳槽有试用期吗
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首先要知道,试用期其实不是法律规定必须有的环节哦,你完全可以选择跳过它。你可能会说,不是有试用期合同...
网签合同是商品房买卖合同吗
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不是公司的法人签合同有效力吗
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没有签合同跳槽会怎么样
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、如果提出辞职后,立马走人的,那么要支付一定的赔偿金,但公司不合理的要求,没有签合同跳槽会怎么样可以反映到劳动局处理。...
我准备跳槽,但是我签过公司的保密协议,这种情况下跳槽到同行合法吗
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一般情况下,跳槽员工违反保密协议,给原公司造成损失的,要承担民事责任、行政责任及刑事责任,同时还需要赔偿公司的损失。 1、依《民法》规定追究违反保密协议的当事人,要求其承担违约责任,或者追究侵害商业秘...
跳槽要带上劳动合同吗
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转移社保不需要劳动合同,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者转移社保通常需要提供解除劳动合同证明和身份证等内容,不需要提供劳动合同。《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地...
劳务派遣合同对跳槽有影响吗
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几乎没有影响。主要还是看个人能力。...
朋友要跳槽,请问不续签劳动合同理由是怎么样的?
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1、没有固定格式,一般情况下只要说明不想续签就可以了。如:由于某原因本人合同在××年××月××日到期...
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分公司签合同的有效吗
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没签合同退股是全款退吗
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劳动合同期间跳槽
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能,但你要承担违约责任,如果你后来要进的单位明知道你原来有劳动关系未解除就聘用你还要承担连带责任,你最好是在一个月之前提出书面申请解除原来的劳动合同...
我国没有签合同跳槽会如何样呢?
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、如果提出辞职后,立马走人的,那么要支付一定的赔偿金,但公司不合理的要求,没有签合同跳槽会怎么样可以反映到劳动局处理。...
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劳务派遣合同员工怎样跳槽
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1,派遣员工一般应向用人单位提出辞职申请; 2,竞业协议对你辞职没有影响,但会影响你辞职后的就业范围...
代签合同签谁的名字
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跳槽会成功解除劳动合同吗
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在具有下列情形之一时,劳动者可以要求解除合同: 1、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位; 4、用人单位没按照...
未签劳动合同跳槽需要赔偿我的培训费吗
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需要赔偿。《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...