如何计算破产企业职工补偿金
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宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。以职工的平均工资为...
破产企业职工补偿金计算方法是怎样的
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破产企业职工补偿金计算方法: 1、以职工的平均工资为基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
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企业破产清算赔偿顺序
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企业破产怎样清偿
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企业破产法职工补偿金怎么算
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企业破产法职工补偿金的标准: 1.以职工的平均工资为基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算; 3.不满六个月的,向劳...
企业破产工伤职工应该怎么补偿
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企业破产工伤职工的赔偿:首先工伤保险是企业规避职工工伤风险的最好办法,如果单位不按规定给职工缴纳工伤...
企业破产的员工怎么拿到员工补偿金
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企业破产的,对劳动者的经济补偿应当根据劳动者在本单位的工资年限进行计算,按照每满一年支付一个月工资的...
不明白,就问一问
企业破产法职工补偿金怎么算,律师怎么看
企业破产职务清偿顺序是什么
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倒闭企业职工补偿标准
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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企业破产职工补偿金怎么算
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企业破产,按劳动合同法第四十四条(四)款规定,劳动合同终止。按劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,企业应当按照劳动者本单位工作年限(指已经工作年限,尚未履行的合同期限不计)每年一个月本人工资...
企业破产法职工补偿金计算方法是啥,破产法职工补偿金怎样算
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一、企业破产法中与职工补偿金有关的法律规定 1、《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当...
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破产企业职工公积金怎么处理
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单位合并、分立、撤销、解散或者被依法宣告破产的,应当自发生上述情况之日起三十日内由原单位或者清算组到...
企业破产清算如何发放员工经济补偿金
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公司破产的,也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
破产企业应该对职工进行补偿吗
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破产企业应该对职工进行补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工...
破产企业如何清算
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破产企业的员工工资怎么办
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企业破产职工的补偿金怎么算?
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关于公司倒闭员工赔偿金按照什么计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工...
企业破产职工补偿怎么算
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关于公司倒闭员工赔偿金按照什么计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工...
企业破产清算职工补偿金怎么发放
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您可以要求支付欠缴工资,医疗社保等,此外补偿金为20个月工资.标准按照您的年度工资比例.根据企业破产法第113条第一款第一项,公司企业在优先清偿破产费用和公益债务后才首先清偿所欠工人工资,医疗,伤残补...
私企破产职工将得到怎样补偿
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企业破产对职工应当支付经济补偿金。经济补偿金在破产财产中优先支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
企业破产企业法定代表人的工资怎么算
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企业破产,法定代表人作为职工享受第一顺序破产补偿,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业...
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企业辞退员工怎么补偿
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企业破产清偿顺序
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集体企业破产职工补偿金怎么清算
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补偿金基本公式:经济补偿金=工龄*前12个月的月平均工资 第一点工龄的计算 工作年限超过12年的工龄只能算12个月,小于或等于12年的按实际工龄计算但是根据情况下可以跟上级主管部门国资委争取更高的合理...
企业破产职工补偿金怎么办
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根据我国企业破产法、劳动合同法等法律法规的有关规定,企业破产与职工的劳动合同终止,向职工支付经济补偿金,标准按照职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向职工支付。六个月以上不满一年的,按...
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企业破产职工能够获得多少经济补偿
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企业破产,职工在企业每工作满一年的,就能够获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算...
竞业限制补偿金怎么算
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企业破产员工补偿金怎么算
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高级人力资源管理师谢炳城认为:企业破产的员工经济补偿,2008年1月1日之前的,适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,之后的,适用《劳动合同法》。就你描述的情况看,你应该可获得12个月的经济补偿金...
破产企业职工经济补偿金计算方法是?
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一、《规定》第五十六条不适用于纳入国家计划调整的企业破产案件,该类企业破产案件适用国务院国发[1994]59号《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》和国发[1997]10号《关于在若干城市试...