甲方原因合同解除劳动合同
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劳动合同甲方违约的形式包括： ①用人单位有意拖延不订立劳动合同或违背法定或商定的要求解除劳动合同； ...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
按照劳动法39条解除劳动合同
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
按照劳动法39条解除劳动合同
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。...
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按照劳动合同法41条解除劳动合同是否合法？
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一、按照劳动合同法41条解除劳动合同是否合法？ 按照劳动合同法41条解除劳动合同是属于合法的。根据我...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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甲方解除劳动合同后乙方要不要向员工提出劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
甲方解除合同，按照劳动合同法，务工人员的补偿，律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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甲方解除劳动合同后乙方要不要向员工提出劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解...
辽宁在线咨询顾问团
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怎么赔偿甲方解除劳动合同
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不需要支付经济补偿；如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止，则需要按照员工在单位的工作年限，每满...
广西在线咨询顾问团
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劳务派遣没有与员工签订劳动合同的解除劳动合同补偿
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用人单位不与劳动者签订劳动合同当然是不合法的，根据劳动合同法的规定，用人单位应当从员工入职之日起一个...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怀孕期间的员工甲方有权解除劳动合同
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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用人单位解除劳动合同，被解除合同的员工有那些补偿
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到甲方解除合同，按照劳动合同法，务工人员的补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
搬迁补偿按劳动合同解除
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1、以因客观原因导致合同无法继续履行而提出解除劳动合同(不是由劳动者提出解除劳动合同)，并且用人单位应当按照劳动者在该单位的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满不能补偿半个月工资，满半...
澳门在线咨询顾问团
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解除劳动合同甲方向乙方员工布尝多钱
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一、违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的补偿：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自...
重庆在线咨询顾问团
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员工过错解除劳动合同，按照哪些规定
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在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支付违约金。在...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同单方解除甲方一方
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劳动者单方面解除合同。用人单位有下列情形之一的，员工可以解除劳动合同： 1.未按照劳动合同约定提供劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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按照劳动合同法解除合同如何办理呢
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劳动合同解除的方式有： 1、用人单位和劳动者约定解除； 2、劳动者单方解除劳动合同； 3、用人单位单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
按劳动合同期限解除劳动合同补偿金的法律依据
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根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...
香港在线咨询顾问团
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合同期内甲方无故单方解除劳动合同怎么赔偿解除劳动合同的赔偿范围
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合同期内甲方无故单方解除劳动合同，需要按合同约定的违约条款进行赔偿。如果没有违约条款，可以按《劳动合同法》相关规定进行赔偿，主要赔偿范围有：1.经济补偿金（《劳动合同法》第47条），按劳动者提供的工作...
黑龙江在线咨询顾问团
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不按合同解除劳动合同合法吗
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不按规定解除劳动合同的行为是违法的，因为《劳动合同法》的规定，用人单位违反劳动合同法的规定提前解除或...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
解除劳动合同补偿金按照企业所在地还是员工工作地
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经济补偿金按员工解除劳动合同前十二个月平均工资支付。如果双方有劳动纠纷申请仲裁的，按企业注册地或员工工作地申请都可以，双方都申请仲裁的，由工作地点仲裁委员会管辖。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...
海南在线咨询顾问团
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公司与员工解除劳动合同并按照经济补偿金支付合同的几种情形
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公司解除劳动合同，公司应当支付经济补偿金的情形： (一)公司向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 (二)公司在下列情形下，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
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