非全日制用工终止用人单位要给经济补偿吗
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非全日制用工终止时用人单位不用向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>经济补偿金由用工单位支付吗
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那这个要看用工单位与派遣公司在合作协议中双方责任了,一般情况下都会有条文相关规定的呢,谁赔付直接按协...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位解除非全日制用工后需要支付经济补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询非全日制用工经济赔偿需不需要支付
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不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>用人单位解除合同后经济补偿金的支付有什么条件
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用人单位解除合同后经济补偿金的支付条件如下: (1)用人单位违反了劳动法律、法规的规定或劳动合同的约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣用工单位经济补偿金是否需要支付
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一般情况下,劳务派遣用工单位是不需要支付经济补偿金的,需要支付经济补偿金的单位是派遣单位,劳动者和派...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位解除非全日制用工后需要支付经济补偿金吗,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询请问非全日制用工终止时用人单位需要向劳动者支付经济补偿吗
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非全日制用工终止时用人单位不用向劳动者支付经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制劳动合同解除需要支付经济赔偿金吗
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非全日制劳动合同解除不需要支付经济补偿金,我国劳动合同法中明确规定,对于非全日制用工情况是以小时为单位来计算工资待遇的,双方可以随时解除劳动关系,并不需要支付相关的经济赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位解除非全日制用工后需要支付经济补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形,其余情形均应支付经济补偿金。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位解除事实劳动关系应否支付员工经济补偿金
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用人单位解除事实劳动关系,劳动者无过错的,用人单位应当支付经济补偿。事实劳动关系同样也受《劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制有经济补偿金吗
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非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到用人单位解除非全日制用工后需要支付经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工劳动者终止用工是否需要向用人单位支付经济补偿的条件
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《劳动合同法》第七十一条规定:非全日制用工双方当事人任何一方均可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。这一规定明确了非全日制用工终止用工的方式。非全日制用工终止用工和全日制...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金由用工单位支付吗?
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那这个要看用工单位与派遣公司在合作协议中双方责任了,一般情况下都会有条文相关规定的呢,谁赔付直接按协议上规定就行了。如果没有规定注明的话,那就比较麻烦了。发生经济赔偿,谁都会想法脱开赔付关系的。不过真...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制解除合同需要经济补偿吗?
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解除非全日制合同不需要支付经济补偿。在非全日制用工中,用人单位和劳动者可以随时通知对方终止用工。同时,根据规定,用人单位不需要向劳动者支付补贴。用人单位还应注意,非全日制劳动报酬的结算支付周期不得低于...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不想做了,终止非全日制用工支付补偿金吗?
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以下就是关于非全日制用工支付补偿金吗问题的解答:不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第六十八条非全日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位支付的经济补偿分多种
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下列情形解除劳动合同需要支付补偿: 1.因单位存在过错,劳动者单方要求解除劳动合同的。 2.双方协商...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询非工伤死亡单位需要支付经济补偿金吗
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员工非工伤死亡,公司要给该员工的家属丧葬费、一次性救济金,还要供养直系亲属生活困难补助。根据相关法律的规定,公司要给该员工的亲属下列的费用: 1、该员工2个月平均工资的丧葬费。 2、一次性救济金看直系...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同要给予经济补偿金吗, 不支付经济补偿金可以吗
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,一定要给予经济补偿金,经济补偿金金额,应按劳动者的工作年限来计算,满一年补一个月的月薪,最多不超过十二个月。 2、根据《劳动合同法》第42条之规定,劳动者有以下情形的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位解除非全日制用工后需要支付经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能否分期支付经济补偿金,经济补偿金需要纳税吗
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用人单位支付给劳动者的经济补偿金应当一次性支付。实务中,法院或者劳动仲裁部门作出的裁判文书中也会明确...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工申请提出与单位解除的,单位需要支付经济补偿金吗
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如果职工不是以劳动合同法第三十八条规定的原因提出解除劳动合同,单位是不需要支付经济补偿金的。劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应支付经济补偿金的情形有哪些,用人单位应当支付经济补偿
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依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定:用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金: 1、用人单位克扣工资,即用人单位未按照劳动合同或者其与劳动者约定的工资标准向劳动者支付...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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