解除合同通知书拒收可以呢
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解除合同通知书可以拒收,但是接收方“拒收”的行为不影响合同到期解除的法律后果。只要解除通知符合法定条...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动关系解除通知书给了可以拒收么
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解除劳动关系通知书被拒收: 1、采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工收到解除劳动合同通知书后可以拒绝来吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询收到限期拆除通知书怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询解除合同通知书拒收可以吗
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解除合同通知书可以拒收,但是接收方“拒收”的行为不影响合同到期解除的法律后果。只要解除通知符合法定条件,寄件方履行了通知解除义务,且该信件已送到接收方的有效地址,被“拒绝”退回不影响已产生合同解除的法...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工拒绝加班劳动合同还能解除吗
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员工拒绝加班可以解除劳动合同。劳动者有权利与用人单位解除劳动合同,需要提前三十日以书面形式通知用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同提前通知后,可以解除吗
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1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工收到解除劳动合同通知书后可以拒绝来吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询拘留通知书下来可以办取保吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询员工拒绝调岗可以解除劳动合同吗
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员工拒绝调岗,属于劳动者不能胜任工作,根据《劳动合同法》第四十条规定,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班可不可以解除劳动合同
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不可以。单位安排加班需要与劳动者协商,劳动者如不同意,单位无权强行要求职工加班。协商后,单位可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间,单位违反法律、法规规定,强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工收到解除劳动合同通知书后可以拒绝来吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同通知书拒收,当事人应向劳动监察局报告
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采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝签收,则应将当面送达的情况作出书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工拒签解除通知
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员工拒签解除劳动合同通知书的处理方法如下: 1、首先,用人单位应当对员工类型作出基本的判断,判断这个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>通知书可以拒收吗
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通知书可以拒签,但是拒签视为有效送达。相关法律规定:受送达人所在国的法律允许邮寄送达的,可以邮寄送达...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到员工收到解除劳动合同通知书后可以拒绝来吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
收到解除劳动合同通知书
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并非只有收到了解除通知书才可以走,如果公司存在法定的违法情形,比如不按原标准发放工资、原有的福利待遇没有等等,都可以立即辞职,并且能够获得经济补偿金。当然,拿到公司的解除通知书的话,分析解除的原因,如...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝调休公司可以解除劳动合同吗?
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如果用人单位以拒绝调休为由,解除与劳动者的劳动合同的,用人单位的行为违法,劳动者可以依劳动合同法第八十七条规定,要求用人单位支付赔偿金。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝调岗公司可以解除劳动合同吗?
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员工拒绝调岗,属于劳动者不能胜任工作,根据《劳动合同法》第四十条规定,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>做兼职时员工可以拒绝订立书面劳动合同吗
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可以拒绝签订书面劳动合同。非全日制用工,可以订立口头合同,这是为了更好地保持非全日制用工形式的灵活性...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以拒收通知书吗?
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通知书可以拒签,但是拒签视为有效送达。相关法律规定:受送达人所在国的法律允许邮寄送达的,可以邮寄送达...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询员工拒绝上班单位可以解除劳动合同吗
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只要是加班,就应按规定支付加班工资,延长工作时间为150%、休息日为200%、节假日为300%。如单位没做到,则可能违法; 第二点:社保费用的缴纳情况自己可以去社保局查询,如单位未缴纳,则违法; 第三...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以解除约定合同,员工可以拒绝签字吗?
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工收到解除劳动合同通知书后可以拒绝来吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒绝检疫而解除劳动合同的是否合法
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若员工情形严重,被追求刑事责任或者严重违反应、妨碍急处理工作时,可以解除劳动合同并不必支付经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工拒不到岗可以解除劳动合同吗?
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1、单位可不经通知直接解除合同。如劳动合同约定3天未正常签到即视为旷工,那么你自6月15日至6月27日共计12天未按照公司要求出勤,属于严重违反用人单位的规章制度的情况。依照劳动合同法规定,单位可以单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求解除劳动合同单位会收到通知书吗?
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首先,应采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝签收或直接送达有困难,则应将当面送达的情况作出书面说明,以保留证据。 然后,应采取邮寄送达方式,最好通过邮局以特快专递的方式...
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