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未满十八岁签的合同是否生效根据什么定

2022-04-14 421人已浏览
  • 李鹏律师

    李鹏律师律所主任

    天津君申律师事务所

    擅长：婚姻家庭、房产纠纷、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：2,179

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专业分析
未满十八岁签的合同是否生效根据情况定。若是已满16周岁，不从事矿山、有毒有害、国家规定的四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动的，签订的劳动合同有效。根据《中华人民共和国民法典》规定，已满16周岁以上不满18周岁的公民收入为主要生活来源的公民，视为完全民事行为能力人。具有完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，其签订的劳动合同是有效的。但已满16周岁不满18周岁的未成年人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动，以此为内容签订的劳动合同无效。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第十七条  十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
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