未满十八的合同怎么签？

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• 问未满十八岁签劳动合同
  

  1、是否已满16周岁呢？ 16周岁以下属于童工，雇佣童工属于违法行为，所签合同当然无效。已满16周岁不满18周岁属于未成年工，有特定工作不能由未成年工负责。 2、签订一份所谓“终身”合同并不等于卖身契 劳动合同法规定，解除劳动合同有以下三种途径：①劳动者提出解除劳动合同并与用人单位协商一致②劳动者提前30天告知用人单位解除劳动合同的信息③有法律规定的情形，劳动者可即时解除劳动合同。

• 问未满十八签合同有效吗？
  

  1、未满十八在其民事行为能力范围内签合同有效。 2、16至18周岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人签合同有效，属于非完全民事行为能力的未成年人由其法定监护人追认签合同有效。

• 问未满十八签合同有效吗
  

  1，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。 2，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 3，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

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