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1,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。 2,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能...
有效的,以满10周岁未满18周岁为限制民事行为能力人。限制民事行为能力人其民事行为不均属无效。对于年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周...
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一般未成年所签订的合同应该属于效力待定的合同,除非得到你的监护人的追认,否则,如果你的监护人或者法定代理人对于该合同不予追认,那么该合同应属无效合同。 《民法典》第十八条【完全民事行为能力人】成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
未满十八岁,有身份证,可以订酒店。我国没有任何一条法律法规,禁止未满18岁的未成年人入住酒店。入住酒店时只要出示身份证等有效证件,不违反酒店行业的其他规定即可。依据《中国旅游饭店行业规范》第七条饭店在办理客人入住手续时,应当按照国家的有关规定,要求客人出示有效证件,并如实登记。 第八条以下情况饭店可以不予接待: (一)携带危害饭店安全的物品入店者; (二)从事违法活动者; (三)影响饭店形象者; (四)无支付能力或曾有过逃账记录者; (五)饭店客满; (六)法律、法规规定的其他情况。《身份证法》第二条居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民,应当依照本法的规定申请领取居民身份证;未满十六周岁的中国公民,可以依照本法的规定申请领取居民身份证。一般情况下,已经持有身份证是已经已满16周岁以上,这未满18周岁有身份证,可以独自一人住,前提是不做违法的事。当然,从身份证上可以查明其实际年龄,要是确实未满16周岁要求住旅社,旅社应当了解住宿原因,并了解可以联系的电话,及时告知其监护人或者驻地公安机关。
具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,以此为内容签订的劳动合同是无效的。对于十六周岁以下的:十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体。相关法律规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”但文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定,在履行了审批手续后,可以招用未满十六周岁的未成年人,但必须保障其接受义务教育的权利。 限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。 相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。民事法律行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
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