工伤赔偿标准是怎样的,工伤赔偿项目有哪些
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根据我国相关法律规定,其工伤赔偿项目有:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
工伤期间支付的工资是工伤赔偿吗
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工伤期间支付的工资不是工伤赔偿。只要认定为工伤,工伤期间支付的工资不计入工伤赔偿。单位为员工缴纳的保...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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工伤赔偿是按本人的工资赔偿还是全额工资
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工伤赔偿应该按照本人的月平均工资赔偿,法律依据是《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残...
工伤赔偿中的本人工资是指什么呢
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工伤赔偿中的本人工资,指的是劳动者受工伤前12个月的平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均...
合肥工伤赔偿标准合肥工伤赔偿标准是怎样的
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合肥工伤赔偿标准的规定是:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...
不明白,就问一问
工伤赔偿人的工资是怎样的,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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赔偿的n+1工资怎么算
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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北京工伤本人工资赔偿是怎么赔的
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缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资,工伤保险职工本人不缴费,由用人单位按照全部职工工资总额适用核定费率缴纳。 全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。按照国家统计局《关于工资总额组成规...
工伤是怎样赔偿的,是按照以前的基本工资赔偿
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属于工伤的,建议申请工伤认定及鉴定,并根据鉴定确定伤残等级后,确定赔偿数额...
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无故克扣工资的赔偿是怎样的
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无故克扣工资的赔偿如下: 1、支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金; 2、支付劳动者应得的...
工伤赔偿是全额工资吗,工伤的赔偿标准有哪些
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1、停工留薪期期间(工伤治疗、康复期间)工资应按原工资待遇,由用人单位按月发放。工伤医疗期工资福利待...
受工伤职工补偿的赔偿时效是怎样规定的?
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申请工伤待遇赔偿时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 工伤赔偿的仲裁时效...
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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工人工伤如何赔偿多少钱
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上海市工伤赔偿中的本人工资指的是什么工资,工伤赔偿的工资有哪些
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上海市工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平...
工伤死亡赔偿金包含员工本人工资吗, 工伤死亡赔偿的标准是怎么样的
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死亡赔偿金并不包含员工本人工资,员工本人工资应该在员工和单位解除劳动关系后,由单位结清,是另外计算的。工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金标准及...
工伤以最低工资标准赔偿是怎样的
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工伤赔偿按个人工资,低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准...
工伤死亡赔偿标准是怎样的最新工伤赔偿标准
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职工因公死亡的,其家属可以领取丧葬补助金标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,配...
工伤怎样赔偿工伤赔偿分几级
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工伤等级分为十级,工伤赔偿的标准根据工伤等级的不同也有所区别,因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留...
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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工伤保险理赔流程是怎样
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工伤工资低过社评工资怎样赔偿的啊?
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本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均...
工厂倒闭怎样赔偿工人的工资
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1、工厂倒闭,应按劳动者实际工作天数和劳动合同约定的工资计算工资,并支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、法律依据;《中华人民共和国企...
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工伤补助赔偿的不是实际工资
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工伤赔偿是按劳动者发生工伤前12个月平均月缴费工资进行计算的。...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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工伤中怎样算工资会有怎样的赔偿
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工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金二、其次要申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果来确定赔偿...
童工工伤赔偿标准是怎样的童工工伤赔偿标准是怎样的,怎么进行赔偿
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童工属于非法用工的范围,不适用普通的赔偿标准,童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。该办法第3条规定:一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔...