公司在什么情况下能罚员工的款

用人单位在员工在什么情况下，在员工有违反公司规定的情况下可解聘

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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者...

在公司的什么情况下公司对员工不愿意开除

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根据《劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定终止劳动合同：（1）从事职业病危害作业的劳动者在诊断或医学观察期间未进行职业健康检查或疑似职业...

在什么情况下辞职员工对公司有赔偿

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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...

公司离职员工的赔偿金在什么情况下支付？

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1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。无十二个月的限制。 2、劳动者...

员工在什么情况下不能休年假

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1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20...

公司在扣员工工资的情况下扣员工工资公司应该怎么办

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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...

免受刑罚的人员在什么情况下能假释

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法律分析 服刑人员同时满足下列条件的可以假释： 1、服刑人员必须是被判处有期徒刑或无期徒刑的犯罪分子； 2、服刑人员必须要有悔罪表现； 3、服刑人员必须已经执行一部分刑罚。...

非法吸收公众存款罪员工在不知情的情况下分公司定什么罪

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如果的确不知情的话，是不用承担责任的。但是如果虽然不知道的，但是有参与行为的，也会受到牵连的。...

公司在什么情况下解散公司需要赔偿员工, 公司解散员工员工怎么维权

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1、公司应当依法支付经济补偿。 2、相关规定：《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院...

公务员法规定的在什么情况下不能办公务员

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以下几种情况不能办公务员（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力。（2）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施。（3）正在被公安机关或者国家安全机关通缉。（4）因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社...