单位延长工作时间是否可以
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单位可以延长工作时间,但要与劳动者进行协商,每日不得超过一小时,因特殊原因延长工作时间的,每日不得超...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位在哪些情形下,延长工作时间不受规定限制
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在什么情况下用人单位可以延长工作时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在什么情况下可以延期交房
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询在什么情况下可以保释
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询什么情况下用人单位可以延长工作时间
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关于用人单位延长工作时间的具体规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;单位要依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款;...
云南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位会不会随意延长工作时间啊
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用人单位并不能随意延长工作时间。用人单位必须是出于生产经营的需要,且必须与工会、劳动者协商,才能延长...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下单位可以要求用人单位开除员工
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员工存在以下六种情况之一开除不用赔偿 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在什么情况下用人单位可以延长工作时间,律师怎么看
企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位什么情况下可以延长工作时间
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下必须要延长工作时间
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对在什么情况下用人单位可以延长工作时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下追诉时效可以延长?
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导致追诉时效延长的法定事由有两种:一是在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在用人单位工作可以随意延长春节假期吗
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用人单位自主决定延长的春节假期的,可以与劳动者进行协商调休。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位允许劳动者延长工作时间是什么意思
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对用人单位延长劳动者工作时间的规定:由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在什么样的情况下可以判缓刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么情况下可以退房
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到在什么情况下用人单位可以延长工作时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在哪些情况下,在经营单位可以延长劳动者的工作时间而延长
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劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在哪些情况下,在特殊情况下,可以延长劳动者工作时间呢?
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以延长工作时间的情况是什么呢
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定用人单位应当延长工作时间吗
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下可以宣布用人单位的“详细情况”
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根据我国《劳动合同法》规定,劳动者就与劳动合同直接相关的基本情况,负有如实说明的义务。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下可以保释
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以在劳动合同中约定用工单位的延长工作时间
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根据我国法律的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以延长工作时间的情形有哪些?
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《劳动法》对可以延长工作时间的情况作出了规定: 一,一般延长工作时间: 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在什么情况下用人单位可以延长工作时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对用人单位延长劳动者工作时间的规定是什么呢
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对用人单位延长劳动者工作时间的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询用人单位可以随意延长工作时间吗
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用人单位不可以随意延长工作时间,用人单位延长工作时间,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以随便延长工作时间吗?
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根据国家规定,用人单位延长工作时间,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。如果超过这一限度,就是违法行为,应...
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