公司开除员工怎么赔偿，如何赔偿，公司开除员工
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司开除员工赔偿方法，公司员工被开除怎么赔偿
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被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了， 1、公司辞退你的原因是...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
公司开除员工如何赔偿,2023最新规定是什么
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被公司解雇的赔偿： 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金； 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金； 3、因劳动者...
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2023公司无故开除员工的赔偿具体如何算？
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，如果用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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无故被公司开除如何办？被公司无故开除如何赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。 劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
2023员工被公司开除该如何赔偿啊，律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
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无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|
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公司任职员工被开除如何补偿
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如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司开除员工及其赔偿的规定： 第三十六条用人单...
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开除员工后，该员工回到公司闹事，要如何赔偿？
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如果该员工系退休人员，则该员工与公司之间不能形成劳动关系，双方之间不再适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律法规。双方间属于一般的民事雇佣关系，应适用《民法通则》、《合同法》等法律法规确定双方间的权...
云南在线咨询顾问团
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被公司开除要如何赔偿和赔偿
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单位开除员工，首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。企业辞退员工，根...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司污蔑员工被开除怎么赔偿
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公司污蔑员工被开除的赔偿方法如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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公司因为公司规定员工被开除，员工有赔偿吗
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
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遇到2023员工被公司开除该如何赔偿啊，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2023开除赔偿的工资该如何算
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1、“开除”员工，按现行法律来说就是解除劳动合同。 2、员工离职时，用工单位应该给员工结算工资。 3、对于给用工单位带来损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但有所限制。...
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劳动法上应该如何处理被公司开除员工的赔偿
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直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；属于违法辞退，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞退，则不需要...
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公司辞退员工赔偿该如何算啊
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
海南在线咨询顾问团
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2023公司辞退员工赔偿标准是如何的啊？
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1、如果辞退理由及程序合法，按照离职前十二个月的平均工资按每工作满一年支付一个月的标准支付经济补偿；...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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开除员工不赔偿该如何办
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用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。 ...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司因犯错被开除，公司应该如何赔偿？
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被开除的话，具体的看说明情形了，具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了， 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
江西在线咨询顾问团
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无故被公司开除如何办？被公司无故开除如何赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付。根据《中华人民共和国》规定第...
青海在线咨询顾问团
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遇到2023员工被公司开除该如何赔偿啊，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司开除员工工资该如何算
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一、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。 二、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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员工不加班被公司开除要如何向公司要求赔偿
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除非有法定加班情况，否则只会因为不加班而被开除。显然，用人单位违法解除合同。劳动者可以主张继续履行合同，也可以主张双倍经济补偿。根据《劳动法》第四十一条，用人单位应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意...
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如何判定公司开除员工赔偿情况
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从...
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