50岁的员工被公司辞退辞退责任,如何赔偿
图文382人已浏览
根据我国相关法律规定,对于公司辞退50岁的员工的情形,是需要给予其相应的经济补偿的,其具体补偿标准为...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工工作三个月公司辞退如何赔偿
图文592人已浏览
员工工作三个月之后如果是被公司无故辞退可以要求支付双倍的补偿金作为赔偿。如果是无故辞退,无故辞退实际...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞退员工如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业辞退员工如何赔偿
视频5,855人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,580人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询员工辞退如何赔偿
问答584人已浏览
员工辞退怎么赔偿: 1.经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工应如何赔偿经济补偿金和赔偿金?
图文193人已浏览
单位辞退员工的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休人员返聘被辞退如何赔偿
图文957人已浏览
退休人员返聘被辞退、解除聘用合同的,一般没有赔偿,双方在聘用合同中约定赔偿的,根据约定执行。 已经退...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工如何赔偿,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,890人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,182人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂辞退员工怎么赔偿
视频701人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询辞退员工如何赔偿
问答584人已浏览
如果是合法解除,公司不需要赔偿员工,如果公司提出员工协商解除,应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违法解除,应当向员工支付,标准是经济补偿金的两倍。经济补偿金的标准为每工作一年支付一个月工资,超过六个...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿辞退员工
问答584人已浏览
1、辞退职工的赔偿是支付双倍的经济补偿金。 2、这里的辞退主要是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的情形,经济补偿金等于工作年限乘以月工资(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三期员工被单位辞退需要如何赔偿
图文331人已浏览
在三期间可以解除劳动合同,包括双方合意解除、用人单位根据《劳动合同法》的规定依法解。如果企业未依法合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何算合同内的员工被辞退赔偿金
图文126人已浏览
公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为:经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退,公司不赔偿员工该如何维权
图文118人已浏览
公司强行辞退员工不给补偿,双方可以协商处理,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
视频4,167人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
视频2,443人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到辞退员工如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退,如何赔偿?
问答584人已浏览
用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退员工如何赔偿
问答584人已浏览
要搞清楚,公司裁员前是否提前一个月通知你了。如果是提前一个月通知你叫辞退,这样你可以获得每干满一年获得一个月工资的经济补偿金,并要求公司为你办理社会保险。如果没有提前通知你但当时多支付了你一个月工资也...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工如何赔偿金?
问答584人已浏览
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法被辞退如何要求公司赔偿
图文95人已浏览
员工违法被辞退的可以按照自己在单位的工作年限直接要求公司赔偿,按照工作满一年赔偿两个月工作的标准向公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限员工被辞退该如何赔偿
图文1,463人已浏览
无固定期限员工被辞退用人单位应支付双倍的赔偿金,即二十一个月的工资。 一般的经济补偿按劳动者在本单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,289人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
视频6,180人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工被辞退如何赔偿
问答584人已浏览
如员工无任何过错,公司要求解除劳动关系的,应与员工进行协商。协商解除劳动关系可由双方自行确认补偿金额(不存在赔偿问题),具体可参考《劳动合同法》中关于自2008年起,多数条件下解除或终止劳动关系时,员...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退如何赔偿?
问答584人已浏览
《《劳动合同法》规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无理由辞退员工工作后,无赔偿员工要如何维权
图文119人已浏览
年底无理由被公司辞退,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支付经济赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退公司员工怎么赔偿
视频914人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工被辞退如何赔偿?
问答584人已浏览
用人单位过失性辞退,不需要支付经济补偿。用人单位以《劳动合同法》第四十六条规定的情形辞退劳动者的,需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>已辞退员工如何赔偿?
问答584人已浏览
解雇员工是否需要赔偿,取决于是否符合法定解除。劳动合同结束后,按规定支付经济补偿金的,经济补偿金按工作年限、工资标准分段计算。雇主与劳动者协商一致,可直接解除劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询