经济补偿金是不是12个月的平均工资
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经济补偿金不包含加班费。劳动民法典第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不满月工资怎么算月平均工资
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月平均工资,应该按去年两个半月的总收入除以2.5个月。不用文件规定,由平均工资的定义而知。比如。1个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对月平均工资经济补偿是怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金最多补几个月
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询经济补偿金最高几个月
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司赔偿的经济补偿金中的月平均工资是怎么算的
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经济补偿金中的月工资指的是劳动者离职前12个月公司实发工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>一年补偿一个月的平均工资怎样箅
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公司辞退员工补偿工作1年补偿一个月工资,该工资的标准为劳动者最后12个月的平均工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>生育津贴的月平均工资怎么算
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平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12。生育津贴是国家法律、法规规定对职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
月平均工资经济补偿是怎么算的,律师怎么看
经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询经济补偿金前12个月平均工资如何算?
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对于经济补偿金前12个月平均工资怎么算,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。”劳动部《关于贯彻执行...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金的平均工资如何算的呢?
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劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益,所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对月平均工资经济补偿是怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
裁员补偿工资按平均工资算吗
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司裁员赔偿标准是按照员工离职前12个月的平均工资来计算的,如果平均工资低于最低工资标准的,按最低工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资一个月4200日平均工资怎么算
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工资一个月4200应当是31减去当月法定节假日,再减去所以的周六日,得出当月应出勤天数。然后4200...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>12个月以后怎么算平均工资
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劳动者工作不满12个月的经济补偿的平均工资,应该按照实际工作的月数计算平均工资。经济补偿的计算方法:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到月平均工资经济补偿是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金的平均工资应该是怎么计算的呢
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。 上述您前十二...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金的月平均工资和实际工资的差别
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职工月平均工资职工年度工资总额月平均职工人数12本单位的在岗职工平均工资,就是全年工资总额,除以在岗职工人数,就是年在岗平均工资职工工资是指,各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的平均工资怎么理解,经济补偿金的月工资是
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平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>月平均工资算不算年终奖
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在职职工平均工资包括年终奖。 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>待岗人员工资是否算12月平均工资
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应算12月平均工资。劳动者待岗在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位支付一个月平均工资的代通知金,三个月平均工资的经济补偿
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支付一个月平均工资的代通知金,三个月平均工资的经济补偿。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的平均工资怎么理解经济补偿金的月工资与经济补偿金区别
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平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到月平均工资经济补偿是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十二个月的平均工资如何计算
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12个月平均工资是按照实际发放的12个月的平均工资来计算的。未提前通知,需支付给一个月的代通知金,公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询平均工资怎么算。是不是当地的人月平均工资
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以加班工资为例,支付的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>月平均工资怎么算
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职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12。 本单位的在岗职工平均工资,就是全年工资总额,除以在岗职工人数,就是年在岗平均工资 职工工资是指,各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给...
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