企业破产清算如何发放员工经济补偿金
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公司破产的，也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
辞退员工，企业经济补偿如何计算
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辞退员工分三种情况： 一、依据《劳动合同法》第三十九条的情形辞退员工，单位不需支付经济补偿； 二、依...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业裁员会有经济补偿吗？企业裁员应如何进行经济补偿
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对于解除劳动关系经济补偿金的标准，《劳动合同法》第47条和《劳动合同法实施条例》第27条作出了明确的规定。根据上述规定，经济补偿金的数额根据两个因素确定：一是基数，即劳动者在劳动合同解除或终止前12个...
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如何确定企业裁员经济补偿金的标准
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企业裁员经济补偿金的计算标准： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师|
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公司拖欠员工加班费，拖欠加班费的经济补偿金
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用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
企业拖欠员工经济补偿金如何办，律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师|
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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辞退员工，企业经济补偿如何计算
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辞退员工分三种情况： 一、依据《劳动合同法》第三十九条的情形辞退员工，单位不需支付经济补偿； 二、依据《劳动合同法》第四十条的情形辞退员工，单位需支付n+1的经济补偿，即按员工的工作年限计算经济补偿金...
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企业如何给职工支付经济补偿金
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1、经双方协商一致，由用人单位解除劳动合同的，或者职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，用人单位因此解除劳动合同的，单位应根据职工在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的...
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企业在计算经济补偿金时，如何计算企业平均工资？
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按照本人工资计算...
张丽丽律师|
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企业对裁员能否设定经济补偿金
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企业能对裁员的经济补偿金设定条件，但必须与法律法规的规定一致。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拖欠工资怎么办经济补偿金包括哪些
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经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，包括计时工资、计件工资、奖金...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|
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律师如何帮助企业确定补偿金额
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到企业拖欠员工经济补偿金如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业解散如何赔偿员工，企业解散员工应该赔偿员工的经济补偿金标准
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企业解散，应该支付劳动者经济补偿金；标准为工作1年支付1个月工资，满半年的部分算1年，不满半年的部分支付半个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳...
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如何给企业裁员提供经济补偿
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裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
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如何计算企业拖欠劳动者的经济赔偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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65岁企业职工有经济补偿金吗
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私人企业辞退65岁工人是否不存按聘用合同办理。 65岁的工人，早应退休或者已经退休，不具有法定劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资能不能申请经济补偿金
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劳动者因为用人单位拖欠工资而单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
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经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
企业经济性裁员的话需要向员工支付经济补偿金吗, 经济补偿金怎么算
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企业经济性裁员的话需要向员工支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
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企业裁员应如何确定经济补偿金的标准？
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企业裁员经济补偿金的计算标准： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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企业拖欠工资职工要求办理离职，经济赔偿吗？
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应该支付经济补偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|
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企业支付经济补偿金的情形有哪些, 企业解散员工能否获得经济补偿金
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一、企业支付经济补偿金的情形 1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。...
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解雇员工拖欠工资有没有经济补偿金
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这个是毫无疑问，当然是有经济补偿的。根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)...
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