没有劳动合同,在公司受伤应该如何处理?
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>员工意外受伤,公司应该如何处理
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员工意外受伤的,如果属于工伤的,公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对公司没有报工伤应该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|专职律师,7年经验在线咨询遗弃老人公安应该如何处理
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刘兆庆律师|高级合伙人,12年经验在线咨询员工因工伤未报完就离职了,公司应该如何处理?
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10级工伤可享受下列工伤待遇 1、一次性伤残补助:本人7个月的工资; 2、一次性工伤医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资10个月工资;一次性伤残就业补助金(员工提出解除劳动关系):统筹地区上年度职...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工伤保险上报后没信了,我应该如何处理?
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向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司如何处理工伤
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发生工伤事故,公司应当及时送劳动者去医疗机构治疗;自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有报工伤应该如何处理,律师怎么看
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询公司之间欠款如何处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询公司未报工伤怎么办?工伤如何处理?
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1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理申请之日起60日内作出工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位如果没有申报工伤应该怎样处理啊?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 如果经...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有报工伤应该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤鉴定但没有等级应该如何处理
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工伤鉴定但没有等级的处理:可以享受工伤医疗保险待遇和停工留薪待遇。 《工伤保险条例》第三十三条,职工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤单位没有上报工伤申请应该如何办
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年超过一年的,到法院起诉。根据《工伤...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>对公司汇报的工伤赔偿报告应该如何写?
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关于***受伤事故报告 ****劳动局: 201*年*月*日早上*点左右,我公司***员工***工作...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司注销手续该如何办理
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到公司没有报工伤应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该如何处理公司降薪员工
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如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求按合同履行,或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工应该如何处理公司破产
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根据《企业破产法》第48条:应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用,以及法律、行政法规规定应当支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司延误工伤应如何申报
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1、公司延误工伤申报的,劳动者本人或者其直系亲属、工会组织可以在一年内去向劳动保障行政部门提出申请,并提交工伤认定申请表、医疗诊断书、劳动合同等材料。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十七条职工发生...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工买了社保发生工伤公司应该如何处理
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员工买了社保发生工伤,公司应当承担一部分赔偿,社保承担一部分。如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司没有公司没有给员工买社保应该如何办
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可向社保局投诉,或者提出辞职要求给予补偿金。 相关的法律法规: 《劳动保障监察条例》第二十七条规定:...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询有限责任公司破产后债务如何处理
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤单位没报应该如何解决?
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工违章操作造成工伤公司应该如何处理
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一般按照企业制定的制度进行行政上的处罚,比如通报、警告、处分、罚款、降职一类的,具体看情况而定了。 但伤者接受医学观察和治疗以及赔偿的钱的主体责任由用人单位承担。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有报工伤应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤复发如何处理,公司如何处理
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如果参保单位的工伤员工工伤复发需要治疗的,仍可享受工伤保险待遇。旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司注销后被起诉如何处理
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黄彬律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠工资怎么在网上举报,应该如何处理
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法律分析 公司拖欠工资可以在劳动行政部门官网举报,可以直接向劳动监察大队举报,要求其支付规定工资。法律规定,工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工应该如何举报公司加班
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1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12020都可以的。2、《》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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