交班职工被接班职工打伤,能否认定为工伤
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打架原因是工作原因的,能认定为工伤,如果是因个人原因打架的,不能认定为工伤。...
下班途中顺路买菜或者接孩子受伤,能否认定为工伤
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能,一般来讲,只要职工所走的路线和所花的时间不是太违背常理,不是明显的不合理,就可以认定为合理的上下...
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离婚后男方不同意我能给孩子改名怎么办
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什么样的行为能被认定为自动投案
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交班职工被接班职工打伤能否认定为工伤
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交班职工被接班职工打伤,打架原因是工作原因的,能认定为工伤,如果是因个人原因打架的,不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
我在上班时间被同事用刀砍伤能不能算为工伤?
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一般只有保安等具有保卫职能的工作人员打架造成的伤才可能构成工伤,你这个与同事吵架被伤,很难说是基于工...
我主要责任能不能认定工伤
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根据我国法律的相关规定,劳动者在上下班途中,受到本人负主要责任的交通事故伤害的情况下不能认定为工伤,...
不明白,就问一问
我被认定为工伤后,我的孩子能不能接班?,律师怎么看
离婚探视权能接孩子吗
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小孩子3岁我能拿到抚养权吗
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企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
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下班途中顺路买菜或者接孩子受伤的能认定为工伤吗
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《工伤保险条例》第14条第6项规定,上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 在这里,并不考虑职工遭受机动车伤害时在做什么事情。 同时,在上...
找工作时能说明不加班吗,因为我有小孩要接
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不加班基本没人要你。到时候加班你拒绝就行了。...
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我上班时间受伤,公司不认定为工伤,我想咨询
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如有劳动合同等相关证据,可以自己申请,需要帮助可来电联系。...
为什么我上班出车祸不能评工伤
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你具体情况是什么呢...
我没做工伤认定,能不能做伤残鉴定
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先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,如果对方承认愿意赔偿,可以到司法鉴定所做伤残鉴定,然后按照级别要求...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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被认定工伤后如何赔偿
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对方不给抚养权我能接我孩子吗
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抚养权方面,要按照那一方的抚养对孩子成长有利原则,法院确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、夫妻双方的工作收入及道德方面及孩子是否一直由一方父母在抚养等因素来判断。作为想获得抚养权的一方,要多想一...
上下班途中发生交通事故,我认定为工伤,我能否认定自己的工伤受害
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1.你在交通事故中承担多少责任和你是否能够认定为工伤是没有关系的,只要符合工伤的认定条件,不论你承担多少责任,也可以认定为工伤。你的情况符合工伤的认定条件,法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定:职工...
如果我的孩子能不能归我
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离婚时抚养权的归属,可以双方协商,一旦协商不成,则需由法院判决。法院判决抚养权归属,一般根据有利于子女成长原则进行:主要考虑以下因素:两周岁以下一般归女方抚养,夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环...
离婚后女方没工作孩子能不能认定为子女
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离婚后,女方没工作没孩子,孩子的抚养权能变更。在离婚后的任何时间内,因自身情况导致夫妻一方或双方的抚...
我的工伤被认定为十级伤残,请问能赔多少钱。
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一次性伤残补助金 1、七级伤残本人工资×13个月 2、八级伤残本人工资×11个月 3、九级伤残本人工...
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怎样的伤才能定为轻伤
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孩子不是老公的我该怎么赔
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上班途中出了交通事故能不能直接认定为工伤
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若已出具事故认定,并认定你方占主要责任以上的,则不能认定工伤。...
我为了我的孩子忍了十年能不能起诉他?
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1.申请到法院复印十年前的判决书2.不能复印可在起诉状里加以阐述该情况,如果不予判离,在6个月后再提起起诉,判决离婚的可能性非常大。...
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我在公司年会发病能被认定为工伤吗
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在公司年会发病是否被认定为工伤根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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加班下班后接女儿发生交通事故受伤,能否认定为工伤?
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加班下班后接女儿发生交通事故受伤,存在认定为工伤的可能性。职工加班后,下班后接女儿遭受交通事故伤害,女儿是十周岁以下的未成年人,在学校、幼儿园就读,或者在托儿所、其它亲友、自然人处托带,平常由职工或者...
孩子一周。我想‘孩子能不能判给我
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此时男方起诉法院不受理,女方可以协议离婚或起诉离婚,孩子2周岁以下的一般母亲抚养...