无固定期限合同如何解除劳动关系?
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无固定期限合同解除劳动关系的方法有: 1、与劳动者协商一致解除劳动合同; 2、劳动者存在过失性辞退情...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>无固定期限合同解除是否赔偿本金?
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1、符合经济补偿金支付要求的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无固定期限的劳动合同是否不能解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固定期限的劳动合同是否不能解除
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无固定期劳动合同可以解除。 无固定期限劳动合同也是劳动合同的一种,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务,一旦出现了法律规定的情形或者双方约定的解约条件...
香港在线咨询顾问团咨询我>>如何解除无固定期限合同?
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无固定期限合同解除情形:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同法律规定解除条件是怎样的
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需要双方协商一致即可办理解除手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限的劳动合同是否不能解除,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询无固定期限劳动合同是否能解除
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我做出了如下回答,可约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。无固定期限劳动合同可以由当事人事先约定合同解除的条件,当条件成立时,一方或双方当事人就可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限的劳动合同能否解除
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无固定期限的劳动合同是能解除的。所谓无固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位签订的劳动合同中没有明确约定终止日期,即终止时间不固定的劳动合同。订立无固定期限的劳动合同后,只要不出现法律、法规规定的或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限的劳动合同是否不能解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限劳动合同解除赔偿标准是如何规定的
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准如下: 1、协商解除:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>无固定期限合同劳动者可以随时解除合同吗
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无固定期限劳动合同可以通过协商解除、法定解除、约定解除三种方式予以解除。 (一)协商解除。根据劳动契...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到无固定期限的劳动合同是否不能解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同能否解除
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(一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (五)劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同能否解除呢?
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无固定期限的劳动合同是能解除的。所谓无固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位签订的劳动合同中没有明确约定终止日期,即终止时间不固定的劳动合同。订立无固定期限的劳动合同后,只要不出现法律、法规规定的或...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除条件?无固定期限劳动合同是否构成解除?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>和员工是否能签订无固定期限劳动合同
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可以。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>固定期限劳动合同与无固定期限的区别是什么
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固定期限劳动合同与无固定期限的区别是是一个是到期的合同,一个是长期的合同。固定期限劳动合同,是指用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询无固定期限的劳动合同到期能否解除
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无固定期限的劳动合同是能解除的。所谓无固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位签订的劳动合同中没有明确约定终止日期,即终止时间不固定的劳动合同。订立无固定期限的劳动合同后,只要不出现法律、法规规定的或...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期劳动合同是否能解除
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可以。 存在下列情形之一的,用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限的劳动合同是否不能解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
14种情形可解除无固定期限劳动合同是什么
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14种情形可解除无固定期限劳动合同: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同能否协商解除?
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"无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。1、协商解除协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同能否随便解除?
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。试用期需要提前三天通知用人单位。如果不履行提前告知义务的,应当承担为用人单位造成的经济损失。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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