公积金公司是不是不用跟员工买
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不是的,要看员工和用人单位的劳动合同是怎么签的。住房公积金的缴纳,是由单位与个人个缴纳一部分组成的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司规定试用期职工交公积金吗?
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不一定,根据单位实际情况按照规定办理。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期的员工不买公积金违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询买公积金的,公司不给买,违法吗
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工试用期要不要买社保
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员工试用期需要买社保。 用人单位应当自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期是否缴纳公积金
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试用期工资交住房公积金。用人单位应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,为其缴纳住...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期的员工不买公积金违法吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公积金买卖不给员工缴税合法吗?
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若公积金贷款被拒,可以通过以下途径解决: 根据《住房公积金管理条例》等相关法规,如果开发商拒办公积金贷款,市房地产主管部门将责令整改,拒不整改将对其记入信用档案进行扣分,并公示曝光。 若购房者遇到楼盘...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公积金试用期未到,可以申请不要交公积金吗
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1、根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定,“一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金”。 2、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期的员工不买公积金违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期交税,公积金问题
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不一定,根据单位实际情况按照规定办理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位试用期公积金
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试用期一般没有公积金。交公积金一般需要缴纳12个月以上可以贷款买房。公积金是按工资的20﹪缴纳的,比...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期让员工自己离职违法吗
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试用期内单位也不能随意解除劳动合同,如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金。但是,劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到试用期的员工不买公积金违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公积金试用期不交会被罚款吗
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1、根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定,“一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金”。 2、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给员工缴纳住房公积金违法吗?公司不给交公积金如何处理
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不给员工交纳住房公积金是违法的。 2016年1月,《北京住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》下发新规定:单位招聘正式职工后却不为他们设立住房公积金账户,最高可被罚款5万元。根据这一规定,很多就职者可能...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工过了试用期被公司辞退违法吗
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《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第19条规定:劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期社保应不应该买
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公司试用期间应该给员工买社保,企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不买房公积金有用吗
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不买房公积金仍然有用。无房户支付房租时可以使用;遭遇重大疾病时可以使用;与单位终止或解除劳动关系时可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询在员工试用期付钱给不上保险员工违法吗
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根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定,签署劳动合同的年限不同,试用期可以有1-6个月不等的期限。所以试用期也应当以劳动者签订书面...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期不给员工工资是合法的
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试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期的员工不买公积金违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不购买公积金是否违法
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不购买公积金违法。相关规定明确要求公司应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公积金提取后是否还能用公积金贷款
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不给员工交公积金违反住房公积金管理条例吗
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是的,违反《住房公积金管理条例》。按照《住房公积金管理条例》(下称“《条例》”)的规定,企业应该给职工缴存住房公积金的。《条例》这样定义住房公积金:是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>6个月试用期公积金
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试用期6个月只有是劳动合同期限为3年以上才能约定。另外,即便是试用期单位也应当购买社会保险。重庆并不强制要求交纳住房公积金。单位没有签订书面合同,你可以要求双倍工资,并且可以解除劳动合同,要求经济补偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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