在上班时间造成颈椎病工伤算工伤吗
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
怎样的颈椎病能被认定工伤
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颈椎病一般情况下都不会认定为是工伤。 1、对于颈椎病工伤认定条件这个问题相关规定非常严格,在因为长期...
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在厂里受伤算工伤吗
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员工上班途中受伤算工伤吗
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上班时间得了颈椎病算工伤吗
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不是工伤。颈椎病是一种退行性改变导致的疾病,手麻木是颈椎病压迫神经所致。颈椎病的发生,与工作原因没有义然联系,不是因为工作原因遭受事故伤害所致,也不是国家规定的职业病,不可以认定为工伤。第十四条职工有...
颈椎病能提前退休吗
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劲椎病不属于特殊病,是不能提前退休的...
以颈椎病为理由泡病假
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劳动者根据入职年限享受一定期限的医疗期,医疗期满用人单位可以解除双方劳动合同。如果劳动者未生病而泡病...
不明白,就问一问
颈椎病算是工伤吗,律师怎么看
职工请病假工资怎么算
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职业病工伤认定程序是什么
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上下班受伤算不算工伤
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上班时间得了颈椎病算工伤吗?
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不是工伤。 颈椎病是一种退行性改变导致的疾病,手麻木是颈椎病压迫神经所致。颈椎病的发生,与工作原因没有义然联系,不是因为工作原因遭受事故伤害所致,也不是国家规定的职业病,不可以认定为工伤。 《工伤保险...
摔倒质颈椎病属于工伤吗
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你可以到当地有资质的医院给你鉴定一下,颈椎突出和你所受外伤有没有直接关系,也就是说你的颈椎突出是否因为外力所致。如果和你所受伤害的外力有关系或是直接原因,那就是工伤所致。...
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颈椎脊髓损伤工伤级别
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脊髓损伤以后,依据脊髓损伤的程度和治疗办法,治疗后有没有遗留功能障碍,评残的等级是不一样的。如果脊髓...
打架颈椎错位算不算轻伤
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算。轻伤在法律上规定是使人的肢体或者容貌受到了损害,听觉视觉或者其他器官的功能产生了障碍,或者是其他...
颈椎病公司怎么赔偿?
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颈椎病属于职业病的,公司支付以下工伤赔偿项目:五级、六级伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;劳动者离职...
上下班车祸算工伤吗
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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颈椎病工伤鉴定范围
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针对颈椎工伤鉴定标准,符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力,具体如下: 一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗...
颈椎损伤算伤残吗
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休息时间由医生出具医疗诊断证明确定,赔偿按司法解释确定范围。不构成伤残。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少...
颈椎病病假
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人的中枢神经系统的活动在机体各项活动中起主导作用而大脑皮质的神经细胞具有相当高的耐受性一般情况下并不容易引起神经衰弱或衰竭在紧张的脑力劳动之后虽然产生了疲劳但稍事休憩或睡眠后就可以恢复但是强烈紧张状态...
十级颈椎伤残标准是什么
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受人身损害的当事人的伤情达到十级颈椎伤残程度的标准一般包括影响呼吸和吞咽功能;颈部活动度丧失10%以...
买了商业保险颈椎病能报销吗?
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买了商业保险只要保险中符合重疾险、医疗险、意外险等保障责任的情况,因颈椎病住院或产生的治疗费,即是在...
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1天病假扣工资怎么算
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上下班途中受伤算不算工伤
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颈椎病是一种职业病吗?
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职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素惹起的疾病。依据有关法律法规的限定,以下疾病被认定为职业病:一是尘肺;二是职业性放射性疾病;二是职业中毒;四是物理因素所致职业病,包括: ...
关于颈椎病是职业病吗?
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关于颈椎病属于职业病问题: 职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病。依据有关法律法规的规定,以下疾病被认定为职业病:一是尘肺;二是职业性放射性疾病;二是职业中毒;四是...
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颈椎病职业病公司该如何赔偿
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不是职业病,无法享受工伤保险待遇。健康中国行动推进委员会办公室召开新闻发布会。此次职业健康保护行动将...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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颈椎错位算轻伤吗?
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需要专业的法医鉴定,才能确定。不知道你的伤是怎么造成的如果是工伤,需要申请工伤认定后,再做工伤等级鉴定,如果是被人伤害,经公安机关委托办理伤情鉴定,以及伤残等级鉴定。...
颈椎病怎么鉴定工伤,因为工作的原因导致我犯了颈椎病
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从事工作原因造成劲椎病的就先申请认定,是的,就申请等级鉴定要求赔偿。...