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产假津贴该怎样算

2024-05-16 7人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：988

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专业分析
女性缴纳了生育险之后，在休产假期间可以享受生育津贴的待遇，因此生育津贴也被称为产假工资。生育津贴的计算公式如下：生育津贴的领取金额分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数 生育津贴办理材料： 1、《生育服务证》（原件和复印件） 2、《外地人员生育服务联系单》（原件和复印件） 3、《工作居住证》（原件和复印件） 4、医学诊断证明书（原件和复印件） 5、婴儿出生证明（原件和复印件） 6、《结婚证》（原件和复印件） 7、《申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份） 8、《申领生育津贴人员信息变更表》（一式两份） 9、因特殊原因，需要携带的其它相关材料。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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