工伤住院工资该怎样算,出院了该怎样算
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依据《中华人民共和国工伤管理条例》 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
退休工资退休工资怎么算、计算方法
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退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。基础退休工资(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平...
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工资怎么算才正确合法
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国庆节三倍工资怎么算方法
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医院临时工怎么计算工资
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职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。职工患病,医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作的,经县以上劳动鉴定委员会鉴定,属于完全丧失劳动能力的,应按有关...
非工伤员工生病住院工资怎么算
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劳动保险条例规定----第十三条疾病、非因工负伤、残废待遇的规定:甲、工人与职员疾病或非因工负伤,在...
不给工资法院怎么判
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用人单位不给劳动者工资的,可以申请强制执行。...
不明白,就问一问
法院工资怎么算?,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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工资发一半算不算拖欠工资
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赔偿的n+1工资怎么算
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员工病假住院怎么算工资
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病假住院会扣工资。职工生病,医疗期间停工6个月内的,病假工资按以下方法计算:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%支付;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%支付;(三)连续工...
病假工资法院能判决误工费怎么计算
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误工费: 受害人工资(元/天)×实际误工天数。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工...
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15天计算法则工资怎么算
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每月十五号发的是上个月一号到月底的公司,就等于公司压了员工15天工资。根据有关的规定,工资总额由下列...
工资怎么结算具体的算法
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向单位人事部门了解。...
医院拖欠工资多少算违法
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医院拖欠工资超过三十天的就算是违法。根据相关法律规定,用人单位应当按照约定的时间或者法定的时间支付员...
1天病假扣工资怎么算
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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在法院扣押了工资算不算违法
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不建议这样做。可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决...
在工作单位住院工资怎么算
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如果职工无过错在上班期间被打,单位应支付工资,也可向加害人主张误工费(工资)。...
农民工出院后怎么计算工资
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可以看伤情而定的,你描述的不是很清楚,可以联系我详细咨询...
被法院执行了,现在扣工资利息怎么算
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法院判决后每月扣工资不计算利息,如果未按照判决执行的需要计算利息。 最高人民法院关于执行程序中计算迟...
工伤停工留薪工资怎么算工资怎么算
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我国法律规定的工商期间停止留薪的标准是,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。该奇...
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工资计算方法有哪几种
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公立医院不发工资怎么举报
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法院强制执行怎么算的,被强制执行工资怎么算?
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关于强制执行工资的解答,例如:被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。其中的生活必需费用,可以...
法院怎么执行工资
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关于强制执行工资的解答,例如:被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。其中的生活必需费用,可以...
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社区医院加班工资怎么计算
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
厂里拖欠工资多久算违法
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国务院《劳动法》休病假工资怎么计算
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1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与员工约定,只要不低于当地最低工资的80%。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资转换的通知》,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67、4...
辞退工资怎么算,怎么计算,辞退工资计算方法
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=24...