餐饮手破了算是工伤吗
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如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>餐饮业被开除员工工资怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对餐饮工人被切口算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
餐饮有限公司有几个法人代表
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询餐饮服务员手受伤算工伤吗
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是的。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)法...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>在公司的餐饮店吃饭受伤算工伤吗
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在公司食堂吃饭受伤算不算工伤,要根据具体的受伤情形而认定结果会不同,如果是因为公司应酬需要就餐,为履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>餐饮工伤不负责合理吗
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餐饮工伤不负责的,首先要保留相关证据,可以与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以通过诉讼方式进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
餐饮工人被切口算工伤吗,律师怎么看
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么注册餐饮加盟商标
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询餐饮店无证经营怎么处罚
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在餐饮店内摔倒算工伤吗?
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个体工商户,有没有营业执照,如果有,能够认...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮业员工工伤怎样算工资
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员工在停工留薪期的工资是按照员工实际工资计算,可以按照员工前12个月的平均工资计算天停工留薪期间的工资。如果停工留薪期不足一个月的部分,是可以按照前12个月平均工资计算除平均每天的工资,之后按照天数计...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对餐饮工人被切口算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
餐饮业工伤如何报销
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餐饮业工伤的报销: 1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 2、用人单位应当自事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>餐饮工伤不负责怎么办
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餐厅员工因公受伤,餐厅理应赔偿,报销应按照工伤的比例,即全额报销。社会保险法明确规定,用工单位应该为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>餐饮工伤后公司如何赔偿
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如餐饮企业的职工发生工伤的,应当在工伤发生之日起30日内由用人单位向当地社会保险行政部门提起工伤认定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>内部食堂需要办理餐饮许可证吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到餐饮工人被切口算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
餐饮工伤鉴定
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7-9级伤残办理残疾证的可能性较小,而且工伤伤残证和残疾证是有区别的。 《工伤伤残证》是劳动部门批准和管理,《残疾人证》是民政部门管理的。工伤10级是劳动部门指定医院作出的“劳动能力鉴定”,享受工伤保...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮工人受伤怎么处理
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依据我国商标法的规定,对餐饮商标权进行侵犯的,依据侵权的情况承担相应的侵权责任,构成犯罪的,追究刑事责任。对于商标侵权《商标法》第四十七条依照本法第四十四条、第四十五条的规定宣告无效的注册商标,由商标...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮烫伤工伤赔偿一般怎么算
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根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮业工伤一般怎么报销
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餐饮业工伤报销流程如下: 1、工伤发生后24小时内,应向社会保险经办机构提交工伤报告表; 2、用人单...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>饮食餐饮公司可为用童工吗
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饮食餐饮公司不可以使用童工,使用童工属于违法行为。用人单位使用童工的,应该由劳动保障行政部门按照每使...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开餐饮店需要办理什么手续
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询小型餐饮营业执照怎么注销
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询餐饮工伤病假是扣工资的吗
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餐饮工伤假的工资,按《工伤保险条例》的规定,支付的标准和平时工资是一样的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>车祸误工费餐饮人员怎么算?
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误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到餐饮工人被切口算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厨师把手切了算工伤吗
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厨师工作中切伤手指,是因为工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询餐饮事故手破了是工伤吗
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是的。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤餐饮烫伤赔偿问题
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根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、...
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