餐饮事故手破了是工伤吗

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• 问餐饮服务员手受伤算工伤吗
  

  是的。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工伤吃早餐把手摔破了能认定工伤吗
  

  原则上由用人单位申请工伤认定，用人单位拒绝办理的，劳动者自行向劳动部门提出申请。

• 问进餐到洗手间出了事故算工伤吗
  

  因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工伤，我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的，应当按第十四条第五款执行，所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害（因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤，只是规定了由于工作原因受到伤害），因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样，具体情况你还是需要到你们地区的社会保险行政部门进行咨询，并申请。

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