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职工劳动争议起诉书要如何写

2024-05-19 0人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
职工劳动争议起诉书应包含以下的内容： 1、原被告双方的身份信息、住址； 2、争议案由； 3、请求事项； 4、诉讼理由及事实。职工劳动争议起诉书怎么写可以参考以下的劳动争议起诉状范本原告：××，男，岁，原××公司职工，住××省××市××镇××号。电话：××××××。被告：××公司住所地：×××市××区法定代表人：××，男，岁，职务：董事长，联系电话：××××××案由：×××劳动争议原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔〕第××号裁决书，特向贵院提起诉讼。请求事项：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿诉讼理由及事实如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿此致×××人民法院具状人：（签章）年月日附： 1．副本＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿份； 2．物证＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件； 2．书证＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件。
法律依据
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