待岗后离职补偿金计算
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待岗后离职补偿金按劳动者本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。工资指劳动者在劳动合同解...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被公司降薪调岗离职后能用赔偿金吗
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在公司做出调动员工岗位的决定超出了劳动合同所规定的范围,且未达到合规、合理的标准时,员工依法享有保障...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司利用待岗职工离职后怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询公司待岗岗位职工休息时间规定
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工作日内的休息:包括中午餐的休息、午睡等,每周休假:年休假、探亲假、法律规定的节假日,各种补贴:如企业为员工发放的交通补贴、伙食补贴、住房补贴、特困补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费补贴、取暖补贴、...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司岗位调整离职赔偿
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用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后公司怎样赔偿员工的
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被辞职员工,如果是用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条的规定的经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司利用待岗职工离职后怎样赔偿,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工怎样拒绝公司调岗
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今天就调岗的相关法律问题,作简要的分析如下:作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出调岗,这是否合法呢,我们可以从两个角度来看:首先应当看,的职位是否合理。公司在日常经营管...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗停薪后离职,员工应该获得怎样的补偿?
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公司解散应提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。如果没有事先通知,公司应额外支付一个月的工资。公司解散需要支付员工的经济补偿。员工在公司工作,每满一年或六个月补偿一个月,不满半年补偿半个月。劳动者月工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司利用待岗职工离职后怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公益岗职工待遇标准
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公益岗职工待遇标准如下: 1、公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企公司未给待岗职工缴纳社保待岗工资怎么处理
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国企公司未给待岗职工缴纳社保,待岗工资,可以到法院起诉。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司通知员工回家待岗一个月后让离职怎么办
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1,公司要求你回家待岗,有没有提供书面的通知或者公告,建议你保留相关的证据,如果公司的行为违法的话,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到公司利用待岗职工离职后怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工待岗经济补偿金?
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待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。法律依据《劳动合同法实施条例》第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工等待离职赔偿
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如法炮制,遇一次处理一次,累计N次就可以按照严重违反公司规定处理了,这样,只是时间、证据、流程上需要用心和等待,可能用人部门领导要耐心一点才行。当然,如果此员工已经有“案底”或书面处理过几次了,达到了...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司应给赔偿员工什么费用
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三万到五万,是上海人与外来人员赔偿标准不一样...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业下岗职工退休职工福利待遇规定
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企业下岗职工退休职工福利待遇规定如下: 1、资源枯竭型破产关闭企业员工,在享受一百一十一个资本结构试...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>调岗辞职公司要赔偿吗
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劳动者因公司调岗而辞职,如果公司是强制调岗的,公司不要赔偿,但是要依法支付给劳动者经济补偿。经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询因公殉职赔偿多少万
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工一直在家待岗赔偿金多少
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①如果是劳动者自己申请辞职,那么按照劳动合同法规定,公司可以不支付经济补偿。②公司解除劳动合同,那么按照劳动合同法规定,公司必须支付经济补偿的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>湖南工伤职工退出岗位后待遇怎么样?
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关于江西工伤退出工作岗位待遇:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司利用待岗职工离职后怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期待岗,然后被离职,能索赔吗?
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可以索要经济补偿金。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询调岗公司辞职应该怎么赔偿?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工离职,辞职之后,公司需要赔偿么
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《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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