孕妇有哪些孕妇不能加班的
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孕妇不能加班的规定如下:对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。除此之外,不得安...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动法规定孕妇可以加班吗
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法律规定孕妇不可以加班。具体的内容如下: 1、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强...
刘哲宏律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对孕妇值班的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇医保报销是怎么报销的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇犯罪会判死刑吗
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询孕妇可以加班吗?劳动法中对孕妇的规定?
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怀孕期间有权不加班,根据我国法律规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
广东在线咨询顾问团咨询我>>机关单位孕妇可以不用值班吗
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女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇在怀孕期间上夜班劳动法规定吗
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关于怀孕夜班的规定是用人单位不得对怀孕七个月以上的女职工安排其延长工作时间和夜班劳动。以及单位不得安...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇值班的规定,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询刑事犯罪孕妇怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询孕妇怀孕8个月加班规定
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关于孕妇怀孕8个月加班规定,具体职工劳动保护特别规定:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定孕妇不得在孕期加班吗?
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根据《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第六条来回答公司要求在女性孕期加班违法吗这个问题 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇值班的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公职人员怀孕值班有哪些规定
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公职人员怀孕值班规定如下: (1)任何单位不可以因为结婚、怀孕、产假、哺乳等原因降低女职工的工资、单...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕妇上班时间保护规定是什么
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孕妇上班时间不得延长或安排夜班,并应在工作时间内安排一定的休息时间。孕妇的特殊待遇如下:不能适应原劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇上夜班劳动法是什么规定?
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1、怀孕7个月以下的,关于夜班安排,法律法规没有强制性的规定,主要看你跟用工单位的协调了,法律法规并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询孕妇杀人后被判死刑吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到孕妇值班的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇加班规定是怎么补偿的呢?
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女职工劳动保护规定 (国务院第9号令) 第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>请问孕妇上下班时间规定?
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劳动法并没有对孕妇的上班时间进行一个规定,和正常人上班时间一样的。《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定的孕妇上班时间是多少
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国家没有规定孕妇具体的上班时间,都是按照法定上班时间上班,但是孕妇可以享有产假。 根据《女职工劳动保护特别规定》第六条的规定: 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>国家有没有规定孕妇不能上夜班
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法律法规并没有强制规定,用工单位不得安排怀孕7个月以下的女职工上夜班。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇产假规定2022
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2022孕妇产假规定: (1)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; (2)女职工难产的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询离异孕妇怎么办准生证
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验在线咨询孕妇夜班是否属于劳动法的规定
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孕妇夜班劳动法规定有: 《劳动法》第六十一条:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>人社部规定孕妇加班是什么
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孕妇加班的规定有: 1、《中华人民共和国劳动法》第六十一条,不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇值班的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
值班费发放规定
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交通事故孕妇赔偿标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位就可以规定孕妇加班吗
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根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女职工在怀孕期间,工作环境应尽可能优化,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间。所谓第三级...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇三期公司对孕妇的赔偿规定
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1、法律没有具体规定数额。在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确。孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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