2022年，公司股份全部买掉，员工有何赔偿？

2022公司转型，裁掉已十年员工如何赔偿

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用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。...

公司股份全部买下来, 如果a股东把所持有公司股份分配给子公司咋办

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如果A将C的股份全部买下，则此时A拥有公司70%股权，B占公司30%股权，C退出（获取A的股权转让款），那么如果此时公司要进行解散的话，按照正常流程就是对公司进行解散清算并注销，根据《公司法》的相关规...

公司炒掉员工, 员工要赔偿吗

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公司炒掉员工员工,如果公司是违法辞退的话，需要向劳动者支付赔偿金，赔偿金的金额按照每做满一年支付2个月的工资标准进行支付。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止...

公司给员工买股份怎么分

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那要看公司是否上市公司了。 如上市公司，股份可随意购买（流通股），分红正常。 如果不是上市公司，那公司员工就是公司股东（按每人的持股量），公司年底分红也正常。 购买公司股份是员工个人自愿，公司不可以逼...

2022年公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿

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公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相关业务不能开展，员工也会面临着失业，那么如果公司真的要被解散的话，在什么情况下需要对员工进行赔偿，程...

公司被卖掉，员工如何要求赔偿

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公司注销的，员工要求公司支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项的规定，公司被注销的，公司与员工的劳动合同依法终止，公司应该向员工支付经济补偿金。 另外，如果公司注销后，...

公司辞掉有病员工可否有赔偿

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1、员工在法定的医疗期内是不能辞掉的，否则如果劳动者不服，申请仲裁，那么单位就隶属违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。 2、第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的限...

被收购，原公司要卖股份，员工有赔偿吗？

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如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错，可在本律师的...

公司辞掉员工赔偿多少

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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...

公司准备上市要员工购买内部股份合法吗？

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1、如果该公司确实已经进入上市流程，认购原始股当然比较划算。但是，关键是判断上市的可靠性。通常经验是：是不是已经有财务顾问、是不是干了正式审计、法律意见书谁来做，承销商是谁等等。有了这其中的3项以上才...