员工加班后在宿舍猝死不被算作工亡怎么维权
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员工加班后在宿舍猝死不被算作工亡的,可以向法院提起诉讼。由于用人单位违反劳动法律规定,严重忽视劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工人下班在单位宿舍死亡赔偿
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不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工加班后在宿舍死亡该如何理赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询医疗事故死亡应该如何赔偿
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朱红波律师|专职律师,12年经验在线咨询员工加班在宿舍猝死定作工亡吗?
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如果员工加班后在宿舍猝死的情形不被算作工亡,而用人单位或者近亲属对工伤认定结论不服的,依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之...
海南在线咨询顾问团咨询我>>在工地宿舍意外死亡的赔偿
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工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工宿舍坠楼该如何进行赔偿
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1、员工不管是在上班时间或者非上班时间在工作地点跳楼自杀,不构成工伤或者不视为工伤,工厂是不承担赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工加班后在宿舍死亡该如何理赔,律师怎么看
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询交通事故造成一人死亡该如何处理
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询员工提前下班,回到宿舍死亡,宿舍在单位内,该怎么赔偿
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【第十五条】职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>下班回家之后员工在宿舍死亡的事例
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不属于工伤,若有疑问欢迎致电或当面咨询...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工加班后在宿舍死亡该如何理赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在宿舍死亡按劳动法会有赔偿吗
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员工在宿舍死亡,如果是遭遇工伤事故而死亡的,会有工伤赔偿,该赔偿可依法由工伤保险基金来支付;如果不是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>大学宿舍死亡宿舍会有赔偿吗
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视情况而定。如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;如果在工作时间和工作岗位上,突发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>住宿舍员工死亡应该负什么责任?
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一般工伤认定要求同时具备在工作场所+在工作时间,这种情况没有在工作场所和工作时间内发生,只能看看是不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工加班后在宿舍死亡该如何理赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工死在公司宿舍如何赔偿
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根据《工伤保险条例》的规定, 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工厂上班,下班后回宿舍休息死亡的如何赔偿
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死亡原因是什么?突发疾病还是什么?是否属于工伤需要去人社局申请认定。属于工伤,那可以主张工伤赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>农民工下班后在宿舍自然死亡
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工在大学宿舍意外死亡社保怎么赔偿
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意外死亡指因无法预料的原因、不是出于故意或过失的事件或行为所造成的死亡。如果是意外死亡,在没有购买人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果员工死在厂里的宿舍怎么处理
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具体情况具体分析。 因自身疾病死亡不属工亡,单位按非因工死亡处理,按以下规定支付赔偿金。因未交保险应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询高速撞死行人该如何赔偿
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询宿舍管理员在宿舍内死亡,能否认定为工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于加班在宿舍猝死算工亡的问题
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如果员工加班后在宿舍猝死的情形不被算作工亡,而用人单位或者近亲属对工伤认定结论不服的,依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工加班后在宿舍死亡该如何理赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人在宿舍死亡老板怎样给赔偿?
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意外死亡指因无法预料的原因、不是出于故意或过失的事件或行为所造成的死亡。 如果是意外死亡,在没有购买...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询宿舍员工死亡医疗费应如何赔偿
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看具体情况!如果是工伤,按规定享受工伤待遇!如果不是工伤,则公司不一定承担责任。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>宿舍人员在宿舍死亡公司应赔偿的问题
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视情况而定。如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任;如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有法律规定的工伤保险待遇。...
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