建筑工地违规建筑不拆除怎么办
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关于建筑工地工伤工资怎么办，这种情况属于工伤，具体处理步骤如下： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
工地因甲方原因停工或停建赔偿
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1、停工索赔，应该参照你们那里的建设工程造价依据进行赔偿，但必须有监理签过的停工。 2、因发包人或工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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甲方不给工程款怎么办
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李贝律师|专职律师，6年经验在线咨询
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
在建筑工地由甲方原因停工怎样赔偿
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因发包方责任造成停窝工损失的费用，应由发包方负责，主要包括在停窝工期间的现场施工机械停滞费、现场工人的工资及周转性材料的维护和摊销费。...
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建筑受伤甲方不负责怎么办
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工程签了合同因为甲方原因长期开不了工怎么办
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可以要求甲方履行合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
建筑工地因甲方开不工，保证金不退怎么办，律师怎么看
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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建筑工地工伤赔偿标准是多少
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验
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建设工程的保证金不退怎样办，工程不退
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1、建筑工程主体完工后，经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为，退还建筑施工企业60的工资保证金 2、建设工程全部完工后，经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为，退还建筑施工企业剩余40的...
黑龙江在线咨询顾问团
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甲方退厂不给退保障金怎么办
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这个看合同怎么约定，如果未商定好保证金退还，先别退场...
江苏在线咨询顾问团
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建筑工程甲方未按时付款怎么办
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协商解决，协商不成的可以到法院起诉解决。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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甲方停工了保证金能退吗
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达成返还条件时，乙方应向质量保修期管理部门递交返还申请书，并随附竣工验收证明、包含质保金协议原始页及...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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建筑工地多少度就不能开工了?
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日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；平均温度连续五天低于5°C，建筑工地不能开工。用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到建筑工地因甲方开不工，保证金不退怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
建筑受伤甲方不负责怎么办
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （1）劳动合同文本复印件或其他...
北京在线咨询顾问团
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建筑工地伤残补助金不足如何开具工资证明
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一般来说，主张误工费需要提供工资卡银行流水或缴税记录等公信力比较高的证据来证明工资收入情况。但在生活实践中，建筑工地工人的工资较多以现金形式发放。这种情况下，工人要主张误工费，需要提供以下材料：r1、...
四川在线咨询顾问团
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因甲方原因,工程建设二年不能开工,签订的合同还有效吗?
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一份协议或合同是否有效，不但要看协议是否由当事人签字或盖章，更要看协议内容，只要协议内容合法，则具备法律效力，不同协议涉及不同法律适用问题，故在拟写专业合同时建议由律师审查。...
吉林省在线咨询顾问团
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交合同保证金能退吗工地开不了工
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看你合同是如何约定的。建议带上相关资料当面咨询以便获得更好的法律服务。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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建筑工地出事故公司不报保险怎么办
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一年之内收集证据，即可维权，申请劳动仲裁。逾期维权...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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建筑工程施工承包合同怎么写
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
建筑工程企业怎么办理资质升级
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唐永彬律师|
高级合伙人，25年经验在线咨询
建设工程不退保证金是怎么回事？
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1、建筑工程主体完工后，经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为，退还建筑施工企业60的工资保证金 2、建设工程全部完工后，经审核确认建筑施工企业无拖欠农民工工资的行为，退还建筑施工企业剩余40的...
广东在线咨询顾问团
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建筑代办时迟迟开不了工怎么办
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宝鸡律师解答：按合同约定处理了。详细咨询电话联系。...
山东在线咨询顾问团
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建筑工地一直拿不到钱怎么办？
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1、首先和老板协商支付工资； 2、协商不成，投诉到劳动监察大队； 3、或者申请劳动人事争议仲裁； 4...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
因甲方原因工地停工包工头要求赔偿怎么办
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可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经...
海南在线咨询顾问团
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因为甲方，资金不到位，老板不给工人工资、
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关于拖欠工资的问题。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你...
重庆在线咨询顾问团
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