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工作合同未到期辞职有违约金吗

2024-05-14 0人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
在正常情况下，违约金并非在所有情况中都会出现。例如，即使劳动合同尚未到期，雇员仍只需要提前三十日以书面形式通知公司，便可依法解除此合同。而处在试用期间的劳动者，基于权利义务平等原则，只需提前三个工作日告知即可。如存在服务期约定、秘密披露义务及竞业限制等特别条款时，劳动者如违反相关规定，则需按照合约向雇主支付违约金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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