签了劳动合同试用期能随便辞退吗
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签了劳动合同试用期可以随便辞退。 1、公司可以辞退签了试用期合同的员工,如果公司是无故辞退员工的,则...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>试用期内公司可以随便延长试用期吗?
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用人单位随意延长试用期的做法是明显违法的。劳动者和用人单位试用期问题做出了特别约定,劳动合同期限一年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期内公司能不能随便解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询孕妇在试用期内能随便解除劳动合同吗孕妇劳动合同的解除条件是什么
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1、孕妇在试用期期间,用人单位不得以《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,但孕妇有《劳动合同法》第39条规定情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。2、依据:《劳动合同法》第二十六条下列劳...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>试用期离职合同能随时解除吗?
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在试用期劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期能随便走人吗?
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1.在试用期内劳动者是可以随时离职的,在试用期内,劳动者和用人单位是相互选择的,如果员工觉得公司不适...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内公司能不能随便解除劳动合同吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳务公司试用期内能否随便以保洁
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不能,试用期只能在劳动合同中约定,这是试用期的前提。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不签劳动合同,公司能随便开除员工吗?
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内公司能不能随便解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头合同能随便解除吗
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口头合同不可以随意解除。合同的订立包括口头、书面等多种形式,口头合同一样具有合同的约束效力,随意解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内解除合同?什么情况不能解除?
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在试用期中,除劳动者有以下情形的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租客能不能随便解除租赁合同
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租客不可以随便解除租赁合同。如果租客没有与房东协商一致就随意解除租赁合同的,属于违约,房东可以要求租...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期内公司能不能随便解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同哪些情形下不能随便解除
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《劳动合同法》对“用工单位能解除劳动合同”的情形也做了硬性规定。该法第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司以业绩不达标试用期内解除劳动合同能仲裁吗
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需根据具体情况判断,如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内可以随意解除劳动合同吗试用期内会被开除公司吗
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在试用期内公司不能无故解除劳动合同,只有在劳动者存在劳动合同法第三十九条及四十条的第一、二款的情况下,才能解除劳动合同。 第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司logo能随便用吗
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公司的Logo不能随便用。logo被盗用当事人可以协商解决,不愿协商或者协商不成的,logo注册人或...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>劳动者能随便被除名吗
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劳动者不能被随便除名,劳动者被除名要有法定的事由存在。除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工,经批...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同能随便签吗?
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内用人单位不得随意随意随意以劳动合同解除劳动合同
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用人单位无违法行为,需提前30日(试用期3日)书面通知单位。适用《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内公司能不能随便解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能在试用期随便解雇员工吗
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在试用期内,用人单位可以随时解除劳动合同,但必须符合法律的规定。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内公司解除劳动合同劳动者在试用期内需要赔偿吗
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1、即使是在试用期,单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期病假和劳动合同能不能解除合同
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试用期病假的,用人单位也不能随便解除劳动合同,除非试用期的员工被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。否则属于违法解除劳动合同,劳动者可以请求继续履行合同或者请求赔偿。 《劳动合同法》第三十...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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