解除合同的后果会怎么样
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合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对受工伤解除劳动合同会有怎样的法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同后的法律效果
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询受工伤不解除劳动合同未解除劳动合同工伤怎样赔偿
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工伤后,劳动者或者单位不解除劳动合同,那么鉴定工伤等级后,公司应该去劳动行政部门申请工伤补偿,而且按月支付给劳动者...
山东在线咨询顾问团咨询我>>如果解除劳动合同后工伤可以维持工伤吗
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用人单位与劳动者解除劳动合同后,如果还未申请工伤认定的,则一般工伤保险不能赔;如果在解除前已经被认定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同将会引起的后果是怎样的
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用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
受工伤解除劳动合同会有怎样的法律后果,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤后是如何解除劳动合同的,如果因工伤解除劳动合同
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劳动合同终止工伤,用人单位有责任支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条第一款第三项规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十条第一款第一款规定,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同劳动者解除劳动关系的法律后果会有怎样的后果
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1.要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2.要对未签劳动合同员工支付经济...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对受工伤解除劳动合同会有怎样的法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤解除劳动合同怎样领取工伤保险金
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只要用人单位在合同期间为员工交纳了工伤保险就可以领取,申请人以个人名义或单位名义填写工伤保险待遇申领...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上假章签合同会受到怎样的法律后果?
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使用假章签合同属于无权代理的行为,未经被代理人追认的,合同无效。行为人因该行为取得的财产,应当予以返...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到受工伤解除劳动合同会有怎样的法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除的定义是什么,解除劳动合同会带来什么样的法律后果?
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后,双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务,任何一方不得随意解除...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同的程序是怎样的, 解除劳动合同有什么法律后果
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(一)事先通知工会用人单位解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 (二...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的形式和法定解除的区别, 解除劳动合同的后果是怎样的
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一、劳动合同解除的形式劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。1、法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有工会的单位解除劳动合同
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没有工会的单位解除通过职代会。 解除劳动合同时应当通知职代会,不能仅简单地理解为履行了通知义务这一程...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>受过工伤的职工,单位要解除劳动合同怎么办
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受过工伤的职工单位要解除劳动合同的应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤后解除劳动关系的赔偿是怎样的,工伤后解除劳动合同有哪些赔偿
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用人单位因工伤与劳动者劳动合同期满、职工提出解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤构成残疾的,劳动、聘用合同期满...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除要承担什么样的法律后果
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伪造劳动合同对用人单位利益构成侵害的,用人单位可以起诉伪造人,严重的可追究刑事责任。 1、因为没有当事人的签名,在劳动仲裁时,当事人可以对其真实性不予认可,并申请鉴定; 2、对伪造证据的,可以另案起诉...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到受工伤解除劳动合同会有怎样的法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头解除劳动合同受法律保护吗
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动合同签订一个月后用人单位解除劳动合同的会有什么样的法律后果
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1、《劳动合同法》规定劳动者工作一个月后,用人单位仍未与其签定劳动合同的,从第二个月起用人单位须支付双倍工资赔偿。2、《中华人民共和国劳动法》用人单位必须依法为劳动者参加社会保险。3、《劳动合同法》第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法律是怎样规定工伤解除劳动合同的呢
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申请工伤期间劳动者能解除劳动合同,但是用人单位一般是不能解除劳动合同的,除非劳动者具有严重违反单位所制定的规章制度等严重的过错行为或者双方协商达成一致的。...
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