如何计算病假工资?
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企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>教师请病假如何扣工资,法律上有哪些规定
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教师请病假怎么扣工资要根据事业单位的规章制度确定。一般来说,病假在2个月以内的,基本工资、级别工资、...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤病假工资如何算都有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询病假工资与工伤工资怎么发放?都有哪些规定?
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1、工伤工资算法。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 你在治疗期间(停工留薪),...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工伤病假工资如何算?有没有什么计算方法吗?
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>深圳员工病假工资是如何规定的?
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1、患病六个月以内的(疾病休假工资):连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%;连续工龄满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤病假工资如何算都有哪些规定,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询病假和工伤工资如何算工资具体规定
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤病假有哪些工资计算方法
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一、停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或特殊情况,经市劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。二、停工留薪期间平均工资算...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤病假工资如何算都有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家病假怎么算新规定病假假工资
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国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳假工资都是有何规定
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哺乳假工资的规定如下:请3个月、6个月哺乳假的工资按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>病假工资的计算基数有哪些
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如果劳动合同有约定的,病假工资按约定的基数来计算,但不能低于对应的职位的工资标准;劳动合同没有约定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤病假工资如何算都有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工长病假工资待遇是哪些?病假的工资如何计算?
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1、工伤休假是不扣工资的; 2、要确认你这个事情为工伤,不是工伤的话算病假; 3、目测你这个不算交通的工伤,且有第3责任人,我觉得应该由第3者(骑车人)进行赔付(医药费、误工费等); 4、如果你对单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假有病假工资吗都有哪些标准
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病假有病假工资,根据劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:n病假期间员工工资的发放标准:连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者,为本人工资60%...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哪些病能请长期病假条?病假工资如何算?
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你的情况哪些病能请长期病假条,应该是能请下假来,又不是让人反感的病,而且领导又无法证实你没病。不是很难办,但正规医院的假条一般不会超过两周,即使需要修养,也只能续假,不会一起让你休三个月,能休上三个月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假规定都有哪些?
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女职工产假规定为《女职工劳动保护特别规定》和《劳动法》,其具体内容为女职工生育享受98天产假,其中产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请病假半个月工资规定是哪些
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根据国家《劳动法》的规定,病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤病假如何算工资待遇的?
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关于工伤病假怎么算工资待遇: 1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>成都工资病假规定
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现在这个成都病假工资法律规定的,一般是职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤病假工资如何算都有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤病人退休后工资如何算
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工伤病人退休,应按其基础养老金、个人账户养老金等养老金之和来发工资。而其中的个人账户养老金就是按参保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工请病事假如何扣工资,法律有哪些规定
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事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》第二条第一款规定: 1、员工事假期间,一律不发给工资。 ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假绩效工资如何算呢?员工病假有工资吗
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员工在病假期间是没有绩效工资的。绩效包括个人绩效和组织绩效两个方面,组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上。你没有上班就没有个人绩效,没有个人绩效,更谈不上组织绩效。而绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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