临时工多久算长期用工
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一般没有长期工这个说法的,长期工一般相对于短工而言,短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的,以及一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>临时工转为合同工可以合并计算工龄吗?
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临时工转为合同工可以合并计算工龄,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对关于临时工被录用为长期工工龄计算问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工龄怎么算
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陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询临时工的工作时间能否计算为工龄
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临时工的工作时间能否计算为工龄:国家规定计划内招收的临时工在转制前在本单位最后一次招工时间计算为工龄,所以,他的临时工必须是本单位的临时工,才有可能计算。但国企退休金实际上与养老金计算并不完全一样。 ...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>在不同城市工作工龄计算问题
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在不同城市工作工龄计算问题:其工作年龄可以持续累加的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于劳动法临时工辞职的有关问题
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目前已经没有临时工的概念。主要区别劳务关系还是劳动关系。如果双方构成劳务关系,双方当事人任何一方都可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于临时工被录用为长期工工龄计算问题,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询北京退休时计算工龄问题
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所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>关于职工年休假工龄计算问题,职工年休假的工龄计算方法是怎么样的
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关于职工年休假工龄计算问题: 《职工带薪年休假条例》 第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于临时工被录用为长期工工龄计算问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于试用期员工离职问题
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在试用期内,劳动者可以随时离职。有在试用期内;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于劳动者被隔离观察期间工资计算的问题
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劳动者被隔离观察期间的工资标准是:按照原正常工作期间的工资标准支付给劳动者,由所在单位按月支付,工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工能不能够依法计算工龄
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作为临时工是能够依法计算工龄的,工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到关于临时工被录用为长期工工龄计算问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于辞职换工作工龄问题
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工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,劳动者辞职之后,进入新单位工作的,以前单位的工龄应当与新单位的工作年限连续计算。但是,劳动者与新单位解除或者终止劳动关系时,新单位应当...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>比如关于退休工龄计算的问题如何样?
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退休时不是按照自然年计算的,那样的话政策有失公平 1978.12~2012.09一共是33年10个月,你的工龄就是33年10个月 例如:1978.12~1979.01,就应该是算2个月,而不是2年。 ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工龄计算问题
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工龄怎么计算?主要有三种计算方法: 1.连续计算法,也叫工龄连续计算。 2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>关于工作过敏算工伤的问题
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劳动者因为工作原因导致过敏,过敏源是工作环境中存在的,可以认定为工伤。工伤认定情形:患职业病的;工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制用工工资计算问题
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非全日制用工以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询报到证计算工龄问题
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所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>临时工转正式工工龄计算标准是什么临时工转正工作时间算不算工龄?
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临时工和正式工都是劳动者,不管是否签订合同,均与该单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间当然算工龄。 根椐有关国家政策:2002年9月25日劳动保障部通过《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于临时工被录用为长期工工龄计算问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工与工伤认定问题
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用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询关于用人单位请临工期间工伤赔偿的问题
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在我国法律制度中并没有关于临时工的相关规定,所以,只要和用人单位建立了劳动关系,就算劳动合同期限很短,确认属于工伤的就应该享受相关的工伤待遇,不过,工伤赔偿标准要根据工伤造成的损害后果分析,比如造成残...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>关于工龄问题能否合并
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一般情况下,折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。...
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