经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
【经济补偿】经济补偿金标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
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经济补偿金如何计算
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经济补偿金金额如何计算
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经济补偿金的算法
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是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若您有其他疑问,可以登录ask.com官网免费咨询律师,我们将为您解答困...
经济补偿金是否有上限经济补偿金如何算
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用人单位提前解除劳动合同对劳动者的合法劳动权益造成了损害,应当按照法律规定或者劳动合同的约定对劳动者...
经济补偿金的经济赔偿额为多少
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对于经济补偿金上限,要视劳动者具体情况而定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补...
不明白,就问一问
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劳动法经济补偿金的规定
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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劳动合同法经济补偿金
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经济补偿金的计算方法?
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经济补偿金怎么计算: 1、经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
怎么计算经济补偿金的工资以及经济补偿金的计算方法
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计算经济补偿金的工资,按照劳动者解除或者终止劳动合同期12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金,但不包括加班工资。国务院《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四...
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被公司劝退是否有经济补偿,经济补偿金如何计算
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一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,...
经济补偿金规定中奖金怎么算
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经济补偿金中的月工资包括奖金,该月工资标准是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来算的...
经济赔偿金算法是怎样的?
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《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
企业裁员经济补偿金
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经济补偿金最多补几个月
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北京经济补偿金算法
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国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知:一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。...
经济补偿金计算方法
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经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
经济补偿金计算方法
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经济补偿金计算方法: 经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,用人单位解除和劳动者的劳动关系时,依照法律的规定按照一定的标准向劳动者支付的补偿。我国《劳动合同法》第47条规定:“经济补偿按劳动者在本单位...
违法辞退员工的经济补偿金的计算标准
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公司违法辞退员工的经济补偿金的计算标准是,解除劳动关系前12个月平均工资的双倍,此外,员工的实际工作...
年终奖是否算在经济补偿金
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年终奖金应包含在经济补偿金的基数之内。但实践中可能会因为年终奖金证据上的缺失,导致计算离职经济补偿金...
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经济补偿金最高几个月
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《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
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公司清算经济补偿金有股东的吗
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没有的,公司清算的时候员工才有经济补偿金。...
企业经济性裁员的补偿标准
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经济补偿金的计算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
双倍的经济补偿经济补偿经济补偿金计算标准是什么,补偿金如何计算
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双倍的经济补偿 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳...