我叫的工人给老板干活老板不给工资人也不去工地
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工人是可以起诉老板的。...
去年干活不给工资,现在老板联系不了怎么办
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有能够证明拖欠工资的相关书面材料吗?可以向法院起诉追要。...
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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工地上老板拖欠工资怎么办, 工人在工地上干活, 老板不给工资怎么办
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提交下列材料:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明...
我领的工人在工地上干了活老板不发工资如何办
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让工人起诉,把你和老板(用人单位)作为共同被告来主张劳动报酬。...
在工地干活老板不给工资还叫人打我们
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部...
不明白,就问一问
在工地上干活人去世了,老板不给工资怎么办,律师怎么看
老人去世土地怎么继承
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工人干活受伤怎么赔偿
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工伤后老板不管怎么办
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在工地干活、把钱给老板了、老板不给我们怎么办、
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可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
在工地干活,老板不让干了也不给工资应该如何办?
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【法律意见】 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,...
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给私人老板干活,活干完了不给工资应该如何办
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如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
我在工地上干了一年活老板不给钱跑了怎样办
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建议到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
在工地干活拿不到工资要怎样办?老板跑了
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在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要...
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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进入公司上班后不给工资怎么办
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现在干完活了工头不给工资,工地上干活不给工资怎样办
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工地的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。 也可以向工地所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的! 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资...
在工地上干活老板不给钱, 老板跑了, 现在要去劳动局, 我该怎么办?
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请问是否签订了劳动合同?如果没有劳动合同,请问是否有其他能够证明劳动事实存在的证据?您可以依据相关证据向劳动监察大队投诉处理,也可以申请劳动争议仲裁。其次,请问对方是否向您出具了欠条?如果您有欠条,根...
在工地干活不给钱,老板没钱怎么办?
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按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面 您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要...
我们给老板干活,干完工程不给工资。怎么办
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涉及劳动纠纷,建议您先与公司协商,协商不成,您可以到劳动部门的保障监察大队投诉,或可直接申请劳动仲裁...
给老板在工地开挖机干完活不给工钱怎么办
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给老板在工地开挖机干完活不给工钱可以用以方式下维权: 1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打...
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老板找各种理由拖欠工资怎么办
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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在工地干活!干一半老板不给开工资!这活还继续干嘛?
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否继续干,你自己试情况而定,没有开的工资你可以诉诸法律途径解决...
老板在工地干活受伤了怎么办
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属于工伤。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿...
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工地上干活老板不给钱,跟老板打电话不接怎么办
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可以到劳动局监察大队投诉。由于施工单位未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并...
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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在工地上出了事故,老板让让干活,老板不管怎么办?
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发生交通事故,按交管部门出具的事故责任认定书划分责任,可以先与肇事者进行协商,肇事者拒绝赔偿的,可以向法院起诉,索要民事赔偿,构成伤残等级的,赔偿金额根据伤残鉴定等级确定,主要包括医疗费、护理费、后期...
工人在工地上干活受伤了, 老板不管, 老板有责任吗
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没有法律依据!属于工伤,由公司承担工伤理赔责任!法律依据是——最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第...