什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>预期违约有什么特点
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预期违约的特点在于: 1.预期违约表现为将来不履行合同义务。 2.预期违约的主张人可以是合同的任何一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同违约的特点是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同是什么,劳动合同的特点有哪些
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劳动合同是劳动关系当事人双方为确立劳动关系与具体分工配置而制定的协议,体现了双方的权利与义务,具有法律约束力。劳动合同的基本内容包括:劳动合同有效期限和劳动者试用期限;工作内容和工作时间;劳动具体报酬...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>强迫劳动罪的特征有什么特点
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强迫劳动罪的特点: 1、主要要素是特殊主体,即用人单位。用人单位是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>违约劳动合同
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劳动合同违约,是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同违约的特点是什么,律师怎么看
什么叫合同的违约
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同违约赔偿有什么特点
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1、当事人在签订合同之时,先约定好如果一方出现了违约,可以根据到时的违约情况,向另外一方支付具体多少数额的违约金,也可以就因为违约而造成的损失赔偿额来制定计算方法,此违约金带有一定的惩罚性质。 2、在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么样的行为构成预期违约, 预期违约的特点, 什么是合同的违约责任
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一、怎样的行为构成预期违约1、预期违约也称先期违约,是指在合同履行期限到来之前,一方无正当理由明确表示其在履行期到来后将不履行合同,或者其行为表明其有履行期到来后将不可能履行合同。其特点是:(1)是当...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同违约的特点是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同违约赔偿多少合同违约起算点是什么
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确定合同违约行为的起算点的意义,是为了在发生纠纷之后,方便守约方计算违约金,,我举例说明:比如张三问...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同有哪些法律特点
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劳动合同是一种特殊的合同,除有一般合同的特征外,有其自身的法律特征: (1)劳动合同的主体由特定的用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约金是否是合法的劳动合同
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劳动合同中有违约金,如果同时具备服务期或者竞业限制条款的,并不违法。劳动者违反上述约定,给公司造成损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工程合同审查的重点是什么
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动合同违约的特点是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同劳务外包关系与劳动合同的区别是什么劳动关系的特点是什么
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1、主体不同 劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务外包关系不限于自然人与用人单位之间,还可以是单位之间,自然人之间,并且...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中劳动合同中的违约责任是什么?
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违约责任是指劳动合同的当事人一方或双方由于自己的过错造成劳动合同不能履行或不能完全履行时,按照法律规定或者合同约定向对方承担的一种民事经济责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同地点变更是否构成违约
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公司在与劳动者签订劳动合同时,合同中如果明确约定了劳动报酬和工作地点的话,公司就应严格依照合同的约定履行义务,后又擅自变更的行为构成了违约。 劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不签订劳动合同就是合同违约的么
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不签订劳动合同违约吗: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同 2、用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询非全日制劳动合同有什么特点
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(1)非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳动关系;而普通的劳动关系是以日、月、年为单位建立劳动合同的。 (2)劳动者可以与两个以上用人单位建立劳动关系。 (3)非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是违约金?劳动合同法
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劳动合同违约金规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期限。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同违约的特点是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法工作地点的约定
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在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时,必须经劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人独资企业主要特点是什么
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询合同违约责任有哪些特点
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承担违约责任的条件是什么按照《合同法》规定,承担违约责任的条件采用严格责任原则,只要当事人有违约行为,即当事人不履行合同或者履行合同不符合约定的条件。就应当承担违约责任。严格责任原则还包括,当事人一方...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动合同的陷阱及特点?
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一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的; (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (五)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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